山西兰科煤层气利用科技有限公司是兰花科创全资子公司，公司聚焦矿井瓦斯综合利用与碳减排核心业务，在瓦斯资源化利用、余热利用、节能改造等领域持续深耕。根据公司业务发展需求，现面向兰花科创下属企业招聘优秀人才。现将相关事项公告如下：

一、招聘范围及基本条件

（一）招聘范围

    本次招聘面向兰花科创下属所有企业，需获得原工作单位的同意。

（二）基本条件

    1.年龄要求：40周岁及以下（1985年2月2日及以后出生，以身份证出生日期为准）。

    2.职业素养：遵守国家法律法规及集团、公司各项规章制度，品行端正、责任心强，具备敬业精神和保密意识。

    3.能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及履行岗位职责所需的专业技能、学习能力和问题解决能力，工作认真严谨、高效务实。

    4.身体条件：身心健康，无重大疾病史，无职业病史及妨碍岗位工作的疾病，能适应岗位工作强度。

    5.其他：无不良职业记录，服从公司岗位调配及工作安排

（三）不得应聘情形

    1.曾被依法追究刑事责任的；

    2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

    3.因不良行为受到公司处罚的；

    4.曾被开除公职的；

    5.曾因酒后驾驶、醉酒驾驶等违法行为受到行政处罚的；

    6.法律法规规定的不得应聘的其他情形。

二、招聘岗位及任职要求

    本次计划招聘6人，具体岗位信息如下：

（一）机电专业人员2人（化工类、煤矿类各1人）

1.工作地点：晋城市泽州县霍秀村兰花物流园区或下属场站/项目现场。

    2.学历专业：本科及以上学历（第一学历为全日制大专及以上），第一学历及继续教育学历均为机电相关专业。

    3.工作经验：具有3年及以上现场工作经验。

    4.能力要求：熟练掌握机电设备的采购、安装、调试、验收及日常管理等全流程管理；能适应驻场任务，具备较强现场应变与跨专业协同能力。有相关管理岗位工作经验者（副队长及以上职务）优先。

（二）科员（财务）4人

    1.工作地点：晋城市泽州县霍秀村兰花物流园区或晋城五县区范围内的下属场站。

    2.学历专业：本科及以上学历（第一学历为全日制大专及以上），第一学历及继续教育学历均为会计学、财务管理等财会相关专业。

    3.工作经验：具有财务岗位的工作经验。

    4.能力要求：持有初级及以上会计职称证书；熟练掌握财务会计准则及税收政策，熟悉财务软件和税务系统操作，能独立完成账务处理、报表编制及税务申报；具备严谨的工作态度和较强的数据分析能力；持有中级及以上会计职称证书和具备资金会计工作经历者优先。

三、招聘程序

    招聘工作按照报名、资格审查、考核、公示、录用等程序进行，各环节具体安排另行通知。

四、报名网址

    通过兰花集团人力资源市场官方网站进行注册报名。

    网站地址：

    http://lhjt.chinalanhua.com/hr/Index.aspx

五、报名事项

（一）报名时间

    2026年02月02日至02月06日

（二）报名方式

    1.通过兰花集团人力资源市场官方网站进行注册。

    2.按要求上传本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称证、工作经验证明、本人工作单位同意报名确认书（见附件）及其他荣誉证书等相关证明信息，学历备案表验证码必须清晰完整并在有效期内。

    3.注册完成后在网站内部招聘板块申请报名。

重要提醒：报名人员应准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。不接受来电、来访、信函等任何形式的报名。

六、录用事项

（一）劳动合同

    根据集团公司相关规定签订劳动合同。

（二）试用期管理：试用期内进行专项考核，存在下列情况之一的，依法解除劳动合同：

    1.隐瞒个人真实情况或提供虚假材料的；

    2.试用期考核不合格的；

    3.严重违反公司规章制度的；

    4.拒不服从公司工作安排的。

七、监督与咨询

    1.监督机制：本次招聘全程在兰花集团纪委、工会、人力资源部的指导监督下开展，确保公平、公正、公开。

    2.咨询电话：15934163631（赵璟坤，工作日9:00-11:00，15:00-17:00）

八、本招聘启事最终解释权归兰花集团人力资源部。

    附：单位同意报名确认书.docx

 山西兰科煤层气利用科技有限公司

                                2026年02月02日