望云矿团委出台《团干部、团员考核制度》，细化支部组织建设、宣传教育、文体活动等内容，制定百分考核标准，对团干部进行考核，各支部对团员从优秀、合格、不合格三方面考核，一季度一次，年终进行汇总，并将考核结果作为评先推优的主要依据。同时，制定了严格的奖惩措施，考核优秀的将被评为“优秀团干部”、“优秀团员”，不合格的进行通报批评或给予团内处分。以完善的制度加大对团干部和团员的管理和监督力度，着力打造一支优良高效的团员队伍。