本网讯 3月30日，兰花集团工会在公司十四楼会议室召开工作会议，总结了2010年工会工作，安排部署了2011年工会工作任务。集团公司党委副书记、工会主席殷明主持会议并对全体工会干部提出新要求。

    殷明指出，今年是十二五规划的起步之年，是中国共产党建党90周年，也是集团工会举办第五届职工文艺汇演、第五届职工运动会和职工职业技能大赛的“活动年”。各级工会要紧紧围绕集团工会2011年工作思路与总体要求不放松，要深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展这个永恒主题，加快转变经济发展方式不动摇，立足岗位，创先争优；要广泛开展“当好主力军、建功十二五”为主题的劳动竞赛活动，团结动员广大职工为转型跨越发展作贡献；扎实做好新形势下职工群众工作，大力发展和谐劳动关系和推进“两个普遍”，切实维护好职工合法权益，促进企业和谐稳定；以改革创新精神加强工会自身建设，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年和省总工会十二大的胜利召开。

    殷明要求，各级工会要精心安排，将工作目标责任层层分解，与分工会签订落实，为全年目标任务落实奠定基础；要紧扣工作重心，识大体、顾大局，议大事、管本行，不断增强责任意识、安全意识和服务意识；要注重实效，突出重点，面对安全生产高压态势，充分发挥井口工作站、群监网及等作用，加强安全管理，助推企业本质安全建设上水平；要及早把握职工思想动态，拓宽和畅通职工利益诉求渠道，通过结对帮扶等形式，解决职工的实际困难，促进和谐企业和谐劳动关系的建设步伐；要加强工会干部能力建设，提高驾驭工会工作和审时度势能力，用创新的思维，夯实基础，再创亮点，团结动员广大职工在企业改革发展中建功立业，促进兰花集团2011年经营目标全面完成。

    会上，集团工会主席殷明分别与基层29家工会签订《2011年工会工作目标责任书》。安排部署了经审工作及女工工作。各单位工会主席、经审委主任53人参加会议。（作者：徐育苗）