本网讯 近日，公司党委出台了《落实党风廉政建设责任制的考核办法和考核标准》，并下发到各单位进行学习实施。
 
    落实党风廉政建设责任制，单位主要负责人是核心。公司党委制定《考核办法和考核标准》，确定检查考核对象就是各分（子）公司领导班子成员和公司机关各部门负责人。检查考核的内容为执行党风廉政建设责任制落实情况、个人廉洁自律情况和重点任务完成情况。检查考核采取述职述廉、民主测评、个人谈话、查阅资料等方式进行。同时，规定还要求，兰花集团各级领导班子要把反腐倡廉纳入党政总体工作，纳入领导班子和领导干部年度工作目标管理，与企业经济建设一起安排部署，一起推进落实。特别是主要领导干部既要率先垂范，带头严格遵守廉洁自律各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，为企业科学发展，创优发展环境提供坚强有力的保障。

    为进一步加强领导，明确责任，扎实推进，抓好落实，公司党委还要求各单位、各部门要对党风廉政建设责任制内容进行再分解，细化量化，确保责任制落到实处，以党风廉政建设的新成效取信于广大干部职工，不断开创反腐倡廉工作的新局面。（作者：李扉）