本网讯 5月4日，省总工会副主席李太生深入公司就创建劳动关系和谐企业进行专题调研，市人大副主任、市总工会主席张满祥陪同调研，公司党委副书记、工会主席殷明作了专题汇报。

    座谈会上，公司有关部门和部分企业负责人、工会主席分别发言。大家认为，创建劳动关系和谐企业，核心是以人为本，提高职工的幸福指数。在稳定生产的发展基础上，要建立起完善的维权机制，并切实运行开，使职工收入、子女就业、五险一金、住房及弱势群体救助方面得到最大的利益保障。用制度保障“成果共享”，将使“共享”达到最大程度的公平公正，使创建劳动关系和谐企业活动拥有坚实基础，从而实现以制度保和谐、以关怀促和谐，实现真正意义上的“成果共享”。

    李太生等一行还实地参观了莒山煤矿、煤化工和清洁能源公司，详细了解了企业创建和谐劳动关系的主要做法和成效。调研组认为，公司坚持以创建劳动关系和谐企业为载体，以加快推进职工维权机制建设为突破口，加大协调劳动关系力度，全力构建社会化维权工作新格局，实现了企业和职工的“双赢”，有力推动了公司经济发展，取得了显著成效。（作者：郝慧梅 廖振兴）