股份公司将引进推广"义马"管理经验
发布时间: 2012年02月29 20:25:09 文章来源: 作者:
本网讯 2月21日下午,股份总经理陈胜利,副总和根虎、甄恩赐,公司安监、生产、通风部门负责人,以及各煤矿主要领导就“义煤集团跃进煤矿先进管理经验”进行了座谈,对学习引进跃进煤矿管理经验交流了看法,提出了意见和建议。
大家认为,跃进煤矿以打造卓越执行力为抓手,全面建设“本质安全矿井、科学高效矿井、精品五优矿井、精细信息化矿井、学习创新型矿井、企业文化样板矿井”六大矿井,走出了一条“文化铸魂、安全高效”的新路子。学习引进跃进管理经验,领导重视、认识到位是前提,责任落实是关键,先进的技术与装备是保障,质量标准化是基础,提高员工素质是根本,必须持之以恒按标准执行。
在听取了与会人员的发言后,陈胜利提出了四点要求,一要统一思想,提高认识,领悟跃进煤矿先进管理经验的实质。二要深入推进企业文化建设,团结职工、凝聚人心,为公司转型跨越发展提供强大的精神动力;三要加强执行力建设,提升企业战斗力、凝聚力、影响力;四要集思广益,定时间、定标准、定制度,早日引进跃进煤矿的先进管理经验。(马伟)
大家认为,跃进煤矿以打造卓越执行力为抓手,全面建设“本质安全矿井、科学高效矿井、精品五优矿井、精细信息化矿井、学习创新型矿井、企业文化样板矿井”六大矿井,走出了一条“文化铸魂、安全高效”的新路子。学习引进跃进管理经验,领导重视、认识到位是前提,责任落实是关键,先进的技术与装备是保障,质量标准化是基础,提高员工素质是根本,必须持之以恒按标准执行。
在听取了与会人员的发言后,陈胜利提出了四点要求,一要统一思想,提高认识,领悟跃进煤矿先进管理经验的实质。二要深入推进企业文化建设,团结职工、凝聚人心,为公司转型跨越发展提供强大的精神动力;三要加强执行力建设,提升企业战斗力、凝聚力、影响力;四要集思广益,定时间、定标准、定制度,早日引进跃进煤矿的先进管理经验。(马伟)
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