本网讯 日前，股份总部员工分批到基层生产经营岗位体验工作，受到基层干部员工欢迎。此次活动旨在促进总部员工转变工作作风，提高综合素质，打造一支学习型、服务型、专业型的管理队伍，增强服务基层的能力，进一步提升总部综合管理水平。
    体验活动由股份公司人力资源部副部长李红军带队，参加人员为总部主要是无基层工作经历的员工或志愿赴基层单位锻炼的管理人员。体验内容包括了解单位基本生产经营状况，学习生产工艺流程、成本控制、质量管理、安全防范等知识，按照生产操作、生产辅助、后勤服务、科室管理的岗位类别顺序进行。要求参加体验的人员要与一线员工一起学习、一起工作，并认真撰写总结。为确保取得实效，股份公司和基层单位还将对参加体验的员工进行闭卷考试，考核结果与本人当月绩效工资挂钩。
    今年，股份将派遣员工分别到化工厂、田悦、煤化工、清洁能源等四家化肥化工企业进行工作体验，明年将去煤矿岗位体验工作。目前，已有两批员工分别到化工厂、田悦分公司进行了工作体验。（王卫红 李子锋）