本网讯 12月27日，公司新闻中心召开四季度新闻例会。会议总结了全年工作，安排了下一阶段工作，提出明年工作思路，要求宣传工作人员唱响好声音，传播正能量，积极为公司转型跨越发展提供强大的精神动力和舆论支持。
    2013年来，公司新闻宣传工作主要体现在四个新：一是规范管理有新标准。今年，新闻中心出台了公司新闻宣传管理制度，以制度促进作风转变，提升了宣传引导力；完善新闻例会制，展示基层亮点。尤其是在今年市场持续低迷的情况下，以厉行节约为主题召开新闻例会，推出了田悦的成本管理经验与煤化工的细节管理亮点，在全公司掀起了节能降耗热潮；改进好新闻评比表彰形式与规模，变一年一次表彰为两年一次，出精品评精品，进一步激发通讯员写作热情。二是新闻宣传有新成效。新闻中心坚持报网互动，紧密围绕公司工作组织策划与宣传，使公司的各项方针政策和工作动态得以及时传播。全年共印发报纸50期，网上发布新闻近3000条；对外宣传上积极与省市各大媒体协调配合，同时还积极组织对外投稿，今年对外发表稿件60余篇，各大网络宣传展示兰花的稿件达近千篇，树立了兰花良好形象。三是企业文化建设有新进展。今年8月份，公司启动了企业文化重建工作，由新闻中心负责牵头开展此项工作。目前，新的企业文化理念系统已经基本成型，展厅重建工作正在推进。四是舆情把控有新变化。今年，新闻中心把舆情把控纳入工作范围，在积极配合市委宣传部、市政府新闻办作好新闻舆论正面引导的基础上，还积极配合公司各部门的工作，主动向有关单位和相关领导提供舆情参考，将不和谐的声音降到最低程度，为兰花的稳定发展提供了可靠的舆论支持。
    会议指出，明年的工作主要有四项，一是上下互动，围绕工作重点做宣传，扎根基层做实事，为公司发展营造良好的舆论氛围；二是向“一报一网一刊一频”目标迈进，在继续提升“报、网、屏”宣传质量的基础上，进一步推进视频制作与企业内刊（杂志）创刊工作，逐步形成公司大宣传格局，更好地展示企业形象；三是围绕企业文化落地工作开设栏目或专题，全面宣传兰花企业文化的内容、内涵和意义，强力推进企业文化建设；四是搞好“群众路线”教育实践和三中全会精神的宣传工作，推动三中全会精神在企业的贯彻落实。
    会上，新闻中心对“厉行节约、降本增效在行动征文大赛”与“美丽兰花摄影大赛”两项活动的评比进行了安排，还组织与会人员对新闻中心全年工作进行评议，查找不足，进一步改进工作质量和工作作风。          （本报通讯员）