本网讯 自新的兰花文化推行以来，大阳煤矿积极行动，通过各种形式积极宣贯兰花文化理念，让文化理念在职工心中落地生根。

    理念“上会”，职工入耳。矿党政迅速召开专题会议部署宣贯集团公司企业文化工作，起草了《企业文化宣贯实施工作方案》，并按方案逐步实施，又组织企业文化宣讲团成员亲赴基层班组利用班前会议时间向一线班组员工讲解企业文化理念知识，让广大职工熟知企业文化理念新内容。

    理念“上墙”，职工入脑。及时将充实调整后的企业文化理念上传到矿内网和LED显示屏，并在办公、生产区制作了专题橱窗、展板、横幅，让企业文化理念先入眼再入脑。

    文化“上心”，职工化行。通过大力宣贯，职工对新时期兰花文化理念有了新的认识，并能将兰花文化自觉融于工作、学习与生活中，进一步振奋了精神，凝聚了正能量，促进了各项工作开展。（马双权）