本网讯 1月29日，公司中心组集中学习了十八届四中全会关于推进依法治国若干重大问题的决定，紧紧围绕依法治企、公司发展等方面存在的突出问题，进行了深刻反思和认真剖析，提出了科学有效的整改措施和努力方向。
    十八届四中全会通过的关于推进依法治国若干重大问题的决定，是新形势下全面推进依法治国的重要纲领性文件，对全面构建完备的法律法规体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系、完善的党内法规体系进行了全面安排和部署。
    讨论中，中心组成员对照项目管理、人才建设、干部选拔等方面存在的问题进行剖析并制定了整改措施。在管理制度方面，要建立依法决策、民主参与、自我管理的工作机制和现代企业制度，使各项工作更加规范化、制度化、科学化，适应集团化管控要求，保证正确的发展方向，保证发展方针的贯彻落实，实现素质提升的目标；在项目管理方面，加大依法监督力度，严把审批关、严把审批权限，规范项目管理体制和运行机制，增强全员成本意识，强化成本管理，提高经济效益，对项目的前期工作要扎实、论证要充分，要把项目建设变成管项目建设，对将投产的项目实事求是做判断，对生产经营所需的条件进行分析，缓解公司在资金上的压力；在选人用人方面，全面推进人才队伍建设，按照德才兼备、以德为先、以廉为基的标准选拔干部。为杜绝违规操作，严守组织纪律，预防吏治腐败，构筑制度“防火墙”。科学规范选任权力，匡正用人之风，打造一支政治思想好、业务素质精、工作能力强、道德水平高的人才队伍。
    通过学习讨论，大家统一了思想、提高了认识、凝聚了共识。为推进公司各项工作走上法治化、制度化、规范化轨道，理清了思路、明确了方向，为企业改革、发展创造了良好的法治环境。（卫鹏程）