本网讯 3月29日，集团公司党委副书记、副董事长柏凌装，股份公司董事长甄恩赐，股份公司副总经理李俊龙及相关处部负责人深入望云矿进行检查指导。
听取了该矿的工作汇报后，甄恩赐指出，过去的一年是公司发展极不平常的一年，望云矿全体干部职工服从大局，攻坚克难，为公司的发展做出了积极贡献。今年集团公司还将面临更大的考验和挑战，望云矿的发展问题，集团公司一直非常关注，在下组煤延深工程方面，公司将会积极给予人、财、物的倾斜支持。今后虽然我们还会面对各种困难，但全体干部职工只要在思想上、行动上同集团公司党委保持高度一致，上下一心，同舟共济，不悲观、不气馁、不懈怠，勇于承担、主动作为，积极应对挑战，相信望云矿的明天会更美好，集团公司的明天也一定会更美好。
     柏凌装强调，当前集团公司面临着较好的发展机遇也面临着很多困难，包括要消化体制机制中长久以来的一些矛盾，很不容易。望云矿作为一个发展近60年的老矿也一样面临很多困难，如职工子女就业问题，这也是一个社会问题，是集团公司关注的重点问题，公司会千方百计、想方设法为大家解决困难。矿领导要做好解疑释惑工作，让大家转变观念，同时理解公司面临的困难，和公司同舟共济、共度难关。并结合集团公司刚刚召开的2017年党建暨党风廉政建设工作会议就如何进一步做好企业的党建工作提出两点要求。一是政治纪律、规矩意识要强化，集中在思想上体现，全矿干部职工要同集团公司党委保持高度一致，对公司党委作出的决策部署要不折不扣的执行。二是企业党建工作要紧紧围绕企业的生产经营中心工作，同企业的发展、效益紧密结合，起到凝聚人心、统一思想、加油鼓劲的作用，为企业的良好发展保驾护航，同时要力争做出有自己特色的党建工作。
     随后，柏凌装做为望云矿“两学一做”联系点领导参加了该矿机关党支部第一党小组的组织生活会。他认真听取了党小组会议筹备情况报告及党员的自我剖析，详细了解了该支部的机构设置、人员构成及发展党员等情况，与参会党员进行了交流沟通，询问他们对于党小组组织生活会的理解认识，征询他们对于组织生活会的建议和意见。柏凌装对开好小组组织生活会提出三点要求，一是要将党小组组织生活会作为基层党的政治生活的重要载体，大家要畅所欲言、认真开展好批评与自我批评，达到红红脸、出出汗、共同促进工作的目的，小组会开好了支部会就开好了，支部会开好了党委会也就开好了，这是一个相互关联、层层递进的关系。二是要创新小组组织生活会的形式，比如建立一个学习计划，可以学习一下习近平总书记的重要讲话和党建经典著作，从中汲取营养，提高大家的理论水平，也可以学习探讨一些企业安全生产及经营管理方面的内容，为企业的发展献计献策，通过创新会议的内容方式，提高大家参与组织生活的兴趣和热情。三是严肃党的政治生活，《准则》和《条例》是今年学习贯彻的一个重点，要让每一名党员都学习好、领会好，大家的政治生活严肃起来了，精神才会得到净化，认识也就得到提高，各方面也就得到了进步发展。（李东旭）