本网讯  6月24日，集团公司党委召开中心组学习会议,集中学习了中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神、中国共产党党员教育管理工作条例、习近平主持召开推动中部地区崛起工作座谈会精神，传达学习了全市深化国有企业改革大会精神。

      集团公司党委书记、董事长毋瑞军传达有关文件精神并作重要讲话，集团公司党委专职副书记、副董事长柏凌装主持会议并传达有关文件精神。公司领导曹乐正、司麦虎、李晓明、高凯波及其他中心组成员参加会议，中心组成员杨森明、眭一平进行交流发言。
      毋瑞军就张志川书记在全市深化国有企业改革大会上的讲话精神进行了传达和强调。他指出，要进一步增强“补考”“赶考”的紧迫感和责任感，解放思想、改革创新，先行先试、闯出新路；要全面优化国有资本布局，推动能源革命，向新兴产业领域布局，更好地服务转型、引领转型；要大力推进国有企业混改，集团公司要用好科创平台，增强资本运作和融资能力，通过持续不断将国有资本注入上市公司，实现国有资本证券化、股份化，不断激发企业活力；要加快建立现代企业制度，集团公司要持续完善公司法人治理结构，健全企业重大事项决策规则，选择试点企业推行契约化管理，全面做好股权变动工作；要坚决防范化解重大风险，集团公司要建立和完善资产负债约束机制，全力支持债转股降低负债，降低企业经营风险；要坚持党对国有企业的领导，把政治建设摆在首位，不断创新“国企党建+”模式，着力建设高素质专业化企业领导干部队伍，为企业更好发展提供源源不断的生机活力；要确保国资国企改革落地见效，对标一流，主动改、深入改、全面改。
      毋瑞军要求，公司在选人用人方面要建立风清气正的导向，坚持德才兼备，以德为先的原则，做到公平公正，注重实际，人岗相宜、人事相宜；选拔人才要首先考虑其政治态度和标准，选择信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当，清正廉洁的优秀人才；全体干部职工要把心思用在工作上，有跑官要官的行为不可列为用人考察对象；要坚持德、能、勤、绩、廉，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉政关，带动整体工作和干部队伍的素质的提高，推动公司工作再上新台阶。（郜亚君）