本网讯 　7月9日上午，市委组织部人才工作调研组王涛部长一行到公司进行人才工作调研座谈，集团公司党委专职副书记、副董事长柏凌装主持会议，股份公司副总经理兼煤炭总工程师眭一平、股份公司副总经理兼化工总工程师李虎及相关处室负责人、公司部分优秀人才代表参加座谈。
      王涛首先指出了市领导对兰花集团人才发展工作的重视，希望参会人员畅所欲言，结合兰花集团目前人才发展现状，针对企业和政府在人才引进、开发、培养等方面的工作提出意见和建议，为晋城市近期召开高规格、高水平和高规模的人才大会提供多方面素材。
会议听取了集团公司目前人才结构、数量，当前人才工作中存在的问题、采取的相应措施等情况的汇报。参会人员纷纷就人才工作提出了自己的意见和建议。
      柏凌装对集团公司人才工作进行全面总结，并指出公司今后人才发展工作的着力点，一是加快经营管理、专业技术、专业技能三支人才队伍建设；二是积极推进院士工作室建设，以院士工作室作为人才引领核心，形成团队优势；三是建立完善的人才工作链条。
      柏凌装结合集团公司人才工作实际，向市委市政府建议，出台全市专业技能方面人才的指导实施意见；在引进高层次人才中明确政策支持，比如要有上下空间，有条件的可以多支持；针对当前晋城实际，由政府牵头创建院士工作室，针对无烟煤块煤转化进行技术攻关。   （王贇）