郭建平走了，倒在扶贫的岗位上。他走了快一个月，他的朋友和同事们仍然难以释怀，不能接受这个事实。每每聚首谈起他，大家称颂最多的有两件事，一是一生忠于工作，恪尽职守；二是谦和友善，替人着想。他低调平静的一生就像静水深流，平静的外表下藏着一颗坚定而热烈的心。
      郭建平的履历很简单，参加工作后，他人生的多数时间都在莒山矿子弟校度过，2013年调任莒山矿培训中心主任，2017年受命奔赴陵川县扶贫，工作到生命的最后一息。从老师到校长，再到培训中心主任、扶贫村第一书记，他在平凡的岗位上，在无数个平凡的日子里，默默耕耘，无私奉献，书写了不平凡的人生篇章。
      好校长 在其位必尽其责
      在同事们的印象里，郭建平是个文人，很喜欢老师这个职业。1999年，郭建平在矿办公室干得风生水起时，主动选择去子弟校当老师，这一干就是14年，而且还真的干出了点名堂。
      莒山矿子弟校是个条件简陋的矿办学校，子弟校的老师们自嘲她们属于教育系统的“编外人马”，不仅硬件设施和待遇与正规学校不能相提并论，而且老实说，矿上建校的本意是“看孩子”，让职工子弟有个地方上学，并没有对教学质量寄予多高的期望。郭建平在这种情况下担任校长本可以轻轻松松过日子，但他从没这样想过，任校长后，他想方设法从硬件到软件进行完善，使子弟校成为当地的“名校”。
      到今年，郭建平离开子弟校已经7个年头了，如今学校早已移交社会，老师们也各奔东西，当时的很多细节淹没在时光中模糊了痕迹，只能通过一些老师有限的记忆来还原部分事实。
      原莒山矿子弟校老师宋锦芳的记忆中，郭建平是个干实事的人，言语不多，总是用行动带动大家。她记得，在郭建平当校长之前，莒山矿子弟校年久失修，操场是土地面，教室的水泥地坑坑洼洼，整个校园一年四季都是灰天土地，孩子们天天滚得像个花脸猫，老师们上课被灰尘呛得直咳嗽。郭建平上任后，多方沟通，硬化操场，美化教室，配备清洁工具，制定卫生清洁制度，自己率先上阵带领老师和学生一起扫地、抹灰、擦玻璃，每周小检查、每月大扫除，使校园环境彻底改头换面，建成了当地的安全校园、文明校园。
      原莒山矿子弟校教导主任范淑丽非常佩服郭校长，因为郭校长很有创新意识。据她回忆，2000年以后，在与社会学校的竞争中，矿子弟校生存越来越艰难，后来随着人们对子女教育的重视度提高，学校的生源越来越少，教职工一度非常消极。范淑丽说：“那会儿大家总觉得丢饭碗是迟早的事，工作也提不起劲来，迟到早退、到处找地方调动都成了普遍现象。”为了稳定生源，稳定教职工队伍，郭建平要求所有老师每周必须上门走访家长，挨家挨户做思想工作，沟通学生学习情况，用感情留住学生。同时，大刀阔斧改革教学制度，分批让教师到示范学校学习，改变传统的满堂灌教学模式，增强教学的互动性、趣味性、有效性。在此基础上，还开展老师教学竞赛，同科相互听课交流，校领导随时进堂听课评议，家长进课堂观摩，实行周末及寒暑假免费补课制度……一系列的举措，使子弟学校的教学质量有了明显的提升，家长担心的问题得以解决，老师的教学热情也高涨，生源开始回流。一时间莒山矿子弟校名声在外，关心学生、教学质量高成了矿子弟校的金字招牌。
      莒山矿职工张中华的两个孩子都曾是矿子弟校的学生，提起郭建平，他红了眼圈，略带哽咽地说：“郭老师是个好人，跟我们这些粗人不一样，干甚事都认真细致，责任心很重，他当校长那几年，莒山矿子弟校在周边那是响当当的学校，村里人抢着让孩子来咱这里上学，镇上的中学最欢迎咱学校出去的学生。他要不是因为这个性格，也不会早早就走了。”
      好主任 干一行就要精一行
      临近退休的年龄再转岗，一般人到这个阶段工作激情已逐渐消退，更多的是图个轻松自在，可郭建平反倒进入了一种新的工作状态。2013年3月郭建平调任矿培训中心主任，负责全矿两千多名职工的安全培训学习和学历教育提升工作。面对全新的工作，“不耻下问，谦逊诚恳”的精神在他身上得到充分体现。
      矿培训中心副科长郜书梅回忆，郭建平初来时对业务一窍不通，还闹过笑话。一次，上级要求把培训信息电子版发到邮箱，他脱口就是一句“电子版是什么？”当时，办公室的同事虽然给他做了解释，但心里也不由自主升起点小小的轻视。大家嘀咕这个主任连电子版都不懂，怎么能做好培训工作。
      郭建平毫不避讳自己的短板，除了自己加班加点自学业务知识外，还虚心向下属请教，办公室里每个人都是他的老师。他说：“不懂就问，不会就学，没什么不好意思的。”仅仅经过几个月的学习，郭建平就从门外汉变成了业务通，培训方案、职工培训教案都是他亲自编写，连阅卷都是他一份一份认真批阅，像当年在学校当老师一样，每次阅卷后都要整体总结分析，找出职工学习中存在的问题，随后再进行有针对性的培训。2013年他组织内部全员培训19次，职工考试合格率显著提高，圆满完成了他到培训中心第一年的各项培训任务。
      在矿培训中心办公室，我们在郜书梅的电脑里看到了郭建平留下的职工培训安全标准化档案，全矿涉及安全生产的700多名干部职工一人一档，信息清晰明了，从年龄、学历、工种、取证情况到编号、放置的档案柜等等记录得非常完整。郜书梅说，这些档案都是郭主任一个人录入的，琐碎的信息需要反复核对再录入，工作量很大，接近半年的时间郭主任每天加班，但他从没跟大家说起过其中的辛苦。这些同事们都看在眼里，也打心眼儿佩服他。后来，他编写的档案顺利通过安全标准化矿井创建验收，直至现在，矿培训中心仍然延用着这份档案。
      据郜书梅回忆，郭主任没有架子，工作中从不把自己当领导，凡事都跟大家商量着办，在尊重和信任的氛围中，大家配合非常默契，所以，培训中心是个很有凝聚力的团队，虽然只有7个人，但工作效率非常高，从没在工作上拖过后腿。郜书梅说，郭主任在任的几年，她从没有见过他有不公开或私自处理的事情，真正做到事无不可对人言。这样的人格魅力，也让办公室始终处于和谐团结的氛围中。
      莒山矿副矿长王玉敏曾分管培训中心，在他印象里，郭建平是个耐得住寂寞的人，办事严谨细致，让人放心。他说：“建平突然不在了，现在想想他的好，一般人还真做不到，矿领导也是因为这个原因，才选拔他到扶贫村任第一书记。”
      据统计，郭建平担任培训中心主任的5年中，组织了近百次内部培训，每次他都从编写教案到考试考核全程参与，使职工素质显著提高。外派培训主要负责人、A类、B类安全生产管理人考核全部合格；特殊工种考核基本合格；井下班组长、其他特种设备人员和从业人员考核全部合格。他还组织进行了职工学历提升再教育，有169人专科毕业，33人本科毕业，8人获得中级职称。
      这一组数字见证了他在培训中心的工作轨迹，见证了他的付出与回报，在他短暂的人生中闪着璀璨的光芒。
      好大哥 仁爱之心带出团结队伍
      郭建平脾气好，对人好，这是有口皆碑的，但他对身边的人到底有多好，却是在他离去后，同事和朋友你一言、我一语，逐渐拼凑出来的。因为他自己，从来不提。
      莒山矿宣传科干事刘莎曾是郭建平的学生，回忆郭建平的点滴，刘莎说：“我永远是郭老师的学生。”刘莎回忆，上初中时，郭老师义务给她补了一个暑假的物理课，从没嫌她笨，嫌她麻烦，总是不厌其烦为她讲解，分析她思维和学习方式上的短板，有时候还给讲一些做人做事的道理，和郭老师相处，如沐春风，在不知不觉中就受到了启迪、获得了成长。
      莒山矿培训中心干事宋锦芳曾在子弟校工作了10多年，她说，郭校长有一颗仁爱之心，总能发现别人需要帮助的地方。宋锦芳到子弟校后除了当历史老师，还是办公室办事员，当时她没有一点工作经验，像统计考勤、计算工资、粘贴报表等等完全是郭校长手把手教出来的。她怀孕的时候，郭校长主动替她代课，从没计较过什么。宋锦芳说，郭校长的认真严谨和善良到现在都影响着她。　
      莒山矿家属委主任范淑丽曾是子弟校的教导主任，和郭建平搭班子多年。她回忆，当时全校有39个女老师，2个男老师，郭建平就是个名副其实的妇女队长。女人多了矛盾多，工资分配、课时安排、劳动、纪律……哪一项安排不好就会引起纠纷，郭建平在任时，所有事情公开透明，要求别人做到的自己先做到，能自己担下的他默默去做，而且从不插手财务，正是他严以律己、宽容待人，当校长6年多从没发生过大的纠纷，保持了良好的教学秩序。
      莒山矿培训中心副科长郜书梅回忆起这样一件小事，有一次，她宿舍的窗户玻璃裂开了，上班时她无意中跟同事们说起了这件事，过后因为去太原学习，她早把这件事给忘到脑后了，等学习结束后回到矿上，她才想起找人换玻璃。结果同事说，不用她操心，郭主任早给她修好了。到现在想起这件事，郜书梅都非常感动。
      矿培训中心的几位同事说，郭主任总是先人后己，每天下班时，为了让大家按时乘上通勤车回家，郭主任都是催促大家：“你们先走，我来锁门。”虽然只是件小事，但天天如此，也不是每个人都能做到的。
这样的故事哪里说得完呢？如果不是因为郭建平的突然离去，这些故事可能还是很多人的独家记忆。人们感叹于他的谦和友爱，又会在听到新的故事时频频点头：“没错，他就是这样的人。”
      好书记 倾情扶贫献台北
      郭建平是矿党委书记赵良才左思右想才选中的扶贫第一书记，因为扶贫任务艰巨，来不得半点马虎，负责的人既要耐得住寂寞，受得了艰苦，扛得起使命，还要真心实意为百姓办事。郭建平的认真负责和谦和低调的性格正符合扶贫驻村的需要。
      2017年11月，在驻村扶贫前，赵良才与郭建平有过一次推心置腹的任前谈话，征求意见时，郭建平像往常一样平静而笃定，他说：“我不敢说自己能做得多好，但我起码能做到不丢咱们矿的脸，对得起我的党员身份和良心。”
      带着这样一颗质朴而深沉的心，郭建平还未上任就先奔赴扶贫村去调研，了解基本情况。正式担任台北村的第一书记和驻村工作队长后，他顶着寒风带领队友白天走村串户家访，晚上和衣而眠，五天四夜没有洗脸，大雪封山十八天没有出村。他用真心帮助村里的百姓，不管家长里短，还是清洁打扫，他都会搭把手，很快便拉近了与百姓的距离，打开了工作局面。
      再之后，他帮孤寡老人入住敬老院，为瘫痪老人换轮椅，帮贫困户改造危房，为台北村修建出村的水泥路，帮助村里种植经济作物，修建老年人日间照料中心、乡村大舞台、文化活动中心等文化活动设施……这一桩桩一件件都刻在台北村的百姓心中，村民们在诉说他们对郭建平的感情时，不会用多么优美的词语，除了一迭声的“好人，亲人”，就是热泪盈眶。
      “好人、亲人”顿时让我们想到了战争年代，老百姓对共产党员的称呼，这就是村民给予郭书记最至高无上的荣誉。而郭建平也用行动、用生命践行了一名共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心和誓言。
      好家风 滋养高尚灵魂
      人的高贵在于灵魂，好家风就是滋养人精神的源泉。
      走进郭建平的家，瞬间就能感到弥漫在这个家庭的书香氛围，桌上墙上都是郭建平妻子唐晋花的书法作品，妻子和女儿都像郭建平一样身上透着一种被书香浸过的平静而儒雅的气质。
      妻子唐晋花是莒山矿医院的退休职工，多年研究书法，现在是山西书协的会员。郭建平不止一次对朋友说过，我爱人是个上进的人，有自己的追求。他也默默支持妻子的爱好，经常为妻子买笔墨纸砚，家务活自己全包，让妻子专心研究。闲睱时，他喜欢看书，常常一看就是半天，家里的书柜摆满了书。
      在夫妻俩的熏陶下，郭建平的女儿郭子涵也非常上进，从小就是父母的贴心小棉袄，是老师眼中的好学生，是邻居眼中的好孩子，多才多艺、文静礼貌，大学期间不仅积极参加公益活动，还多次在主持人竞赛、朗诵等活动中崭露头角。父亲去世后，正在备考研究生的郭子涵又接过父亲的“接力棒”，到台北村扶贫。
      记者在郭建平家中采访时，妻子唐晋花说：“我从来不后悔老郭去村里工作，因为我知道他是个负责的人，但就是心疼他走的太突然，太快了……”说着说着泪水抑制不住流下来，在她的泪眼中，记者看到的是夫妻之间的理解和支持。
      莒山矿宣传科长牛建涛说：“两个一样的灵魂才会产生共鸣，如果不是互相理解，怎么能互相支持彼此的事业。”
      好家风是人生进取的动力，郭建平恪尽职守、淡泊低调、谦和宽容的性格就是在这个书香家庭中得到丰厚滋养的。
如今，郭建平走了，但人们忘不了与郭建平相处的点点滴滴，忘不了他在平凡岗位上那些平凡的日子、平凡的言行、平凡的坚守与奉献。有句话叫做“把平凡的事做好就是不平凡”，郭建平就是这样，他的一生因为平凡而伟大。生命已经远去，他的精神永远留在大家的心中。（连莉英）