本网讯  9月12日下午，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省委、市委会议精神，对集团公司主题教育工作进行全面动员部署。晋城市委第五巡回指导组组长崔玲玲到会指导，集团公司党委书记、董事长毋瑞军作动员讲话，集团公司党委副书记、副董事长、总经理曹乐正，集团公司党委专职副书记、副董事长柏凌装，集团公司工会主席司麦虎，股份公司董事长、总经理李晓明，集团公司纪委书记高凯波出席会议。会议由柏凌装主持。

      会上，柏凌装宣读了《中共山西兰花集团公司委员会关于开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案》。
      毋瑞军指出，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大部署。无论对党和国家的事业发展，还是对集团公司的改革转型，都具有重大现实意义和深远历史意义。全体党员干部务必要牢记习总书记关于国有企业地位作用的重要论述，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，脚踏实地谋改革、抓转型、促发展，把个人价值融入到党的事业和企业发展大局中，尽心尽力做好本职工作，不遗余力为集团公司高质量转型发展添砖加瓦，不断开创兰花集团更加美好的未来。
      毋瑞军强调，市委七届七次全会对开展主题教育提出了要坚持目标、问题、创新、结果、责任“五个导向”的要求，制定了12项规定动作。这次主题教育在全体党员中开展，以集团公司各级领导班子和班子成员为重点，不划阶段、不分环节，到11月底基本结束，不少于3个月。各单位要结合自身实际，制定实施方案和安排部署，创造性地抓好贯彻落实，确保主题教育高标准起步、高质量开展。要坚决落实好“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，自觉把总要求贯穿主题教育全过程。要坚决落实好主题教育目标任务，确保理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要坚决落实好“四个贯穿始终”，把学习教育贯穿始终，坚持原原本本学、集中研讨学、带头示范学、创新载体学，在学懂弄通做实上下功夫；把调查研究贯穿始终，搞清楚制约企业改革转型的问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招和硬招，把调研成果转化为破解制约企业高质量转型发展难题的具体行动；把检视问题贯穿始终，深入开展调查研究，广泛征求职工群众意见，认真找差距、查问题、建清单，高质量召开领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会；把整改落实贯穿始终，认真按照上级要求的“8+5+2”（中央8项、省委5项、市委2项）共15项整改内容，从严抓好整改落实，着力构建长效机制，坚持边实践边总结，及时将主题教有中形成的好经验好做法，用制度形式运用好、坚持好。
      毋瑞军要求，各单位要按照主题教育总体部署，建立健全领导组织机构，层层压实责任，统筹抓好主题教育进度。各巡回指导组要强化分类指导、精准施策，把握督导重点，严格审核把关，及时总结推广经验。各级党组织要加大宣传力度，深入选树宣传“不忘初心、牢记使命”各类先进典型。要把力戒形式主义作为主题教育的重要内容，以良好的作风确保主题教育取得好的效果。要统筹抓好主题教育进度和工作重点，选好切入点，找准结合点，通盘考虑，合理安排，统筹推进，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。  
      崔玲玲指出，全市主题教育启动后，第五巡回指导组及时与兰花集团党委进行联系沟通，审阅相关资料，听取相关汇报，感到兰花集团党委对主题教育是重视的，做了大量前期准备工作，广泛收集了意见，摸清了底数，制定了体现上级要求以及符合工本单位工作实际的主题教育方案，为主题教育的顺利开展奠定了良好基础。
      崔玲玲强调，兰花集团各级班子成员、广大党员要切实担负起政治责任，全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，突出提高站位、把握主线、明确导向、一体谋划、转变作风这五个主线，特别是要把志川书记在七届七次全会上提出的目标导向、问题导向、创新导向、结果导向、责任导向“五个导向”贯穿主题教育始终，既保证主题教育高起点开局、高质量推进，又减少繁文缛节，杜绝形式主义、官僚主义，取得实实在在的效果。
      柏凌装在主持会议时强调，各单位要严格按照集团公司制定的主题教育实施方案要求和动员部署会议精神，一方面要落实好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4项重点措施，切实抓好“8+5+2”专项整治，全面完成12个关键动作，另一方面要把抓好主题教育与抓好全年各项目标任务结合起来，科学合理安排好安全环保、生产经营、企业改革、项目建设等各项工作，切实把开展主题教育作为推动各项工作的有力抓手，为兰花高质量转型发展，提供坚强的组织保障。
      集团、股份公司高管，各处（部）室负责人；各子公司董事长、党组织书记（专职副书记）；各分公司经理、党组织书记（专职副书记）170余人参加会议。  （邵磊）