本网讯  9月22日上午，集团召开退休人员社会化移交工作推进会，部署退休人员社会化管理工作，集团党委专职副书记、副董事长柏凌装出席会议并提出要求。
会议通报了退休人员社会化移交情况和党员组织关系接转的情况。
     柏凌装强调，推进国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院作出的重要决策部署，是全面深化国企改革，加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容，也是保障和改善民生，创新社会治理的重要举措。各单位一要明确任务，认真落实实施方案相关要求，对已完成的工作进行检查。还未完成移交工作的单位要抓紧时间，在9月底前不折不扣地完成工作，不留后遗症；二要明确时间节点，挂牌作战，责任到人，坚持问题导向和结果导向，高质量完成工作；三要抓住重点，责成班子成员专门负责，按照职责分工落实工作责任，聚焦重点任务、抓好推进落实。在人手不够的情况下，要与相关部门联合推进；四要高度重视，保证全面完成任务，把退休人员社会化移交工作放在国企改革的重大背景下去推进，认真排查问题，聚焦重点难点问题，加强分类推进，进一步从严从细，严格执行问责制度。同时，集团办公室要加强统筹协调、沟通配合，相互补位，加强对政策的研究指导，做好服务保障，确保高质量、高标准完成集团退休人员社会化管理任务。
     各单位分管领导以及相关部门负责人参加会议。   （郜亚君）