新目标催人奋进，新征程步伐坚定。1月27日至28日，集团公司召开第七届一次职工代表大会暨2021年工作会议，会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”，省委“四为四高两同步”总体思路和要求，市委“五个三”战略部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，认真落实集团公司第三次党代会精神，围绕建设“六新兰花”目标，统筹改革发展稳定各项工作，加快转型发展蹚新路，坚持不懈苦干实干，开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

        本次大会以视频会议的形式召开，设主会场和19个分会场，公司领导毋瑞军、曹乐正、柏凌装、司麦虎、李晓明、刘守强、靳赵平等主席团成员在公司十七楼主会场参加会议，各代表团在分会场参加会议。部分安全先进集体与个人代表在主会场接受表彰。会议由柏凌装、司麦虎分别主持。
        1月28日上午8时30分，大会在庄严的《国歌》声中开幕。
        集团党委专职副书记、副董事长柏凌装向大会致辞。他代表公司党委向大会表示祝贺，向一年来辛勤付出的全体干部职工及家属致以诚挚的问候。他指出，过去的一年，面对百年不遇的新冠肺炎疫情，公司上下在危机中育先机、于变局中开新局，“三项重大任务”“四项重点工作”“五大重点项目”取得突破性进展，各项生产经营指标好于预期，企业持续保持了强劲的发展态势。今年是“十四五”规划起步之年，更是落实公司党代会精神开局之年，公司上下要振奋精神，坚定信心，防风化险，抢抓机遇，助力公司高质量高速度发展。希望广大职工代表要扎实履行好自己的职责和使命，高站位武装思想，高水平建言献策，高起点服务职工，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，为公司全面开创“六新兰花”高质量转型发展新局面做出新的更大贡献。
        股份公司董事长、总经理李晓明作《兰花集团2020年度生产经营工作报告》。报告指出，2020年，集团公司在市委市政府的坚强领导下，坚持党建引领，在一个战场打赢了安全生产和疫情防控两场战役，总体经营运行好于预期，安全环保平稳可控，经营风险有效化解，体制机制改革扎实推进，产业转型项目加快建设，企业影响力持续提升，公司位列2020年中国能源（集团）500强第205名，山西百强企业26位，保持了持续稳定健康的发展态势。2021年，集团将进一步深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和市委“五个三”战略部署，按照“重塑兰花、二次创业、党建引领、再铸辉煌”要求，积极顺应新发展形势，贯彻新发展理念，构建新发展格局，着力推动产业战略布局得到新优化，安全发展水平迈上新台阶，体制机制改革释放新活力，智慧企业建设取得新突破，绿色生态发展凸显新成效，职工幸福指数获得新提升，奋力开启“六新兰花”高质量转型发展新征程。
        集团副总经理刘守强作《兰花集团第六届三次职代会代表提案落实情况报告》。
        集团副总经理夏正刚作《兰花集团2020年度财务决算及2021年财务预算情况的报告》。
        集团副总经理赵勇作《兰花集团2020年度业务招待费使用情况及2021年业务招待费管理工作安排报告》。
        集团总工程师李丰亮作《兰花集团2020年度工资集体合同履行情况报告》。
        会议通报兰花集团2020年度分（子）公司经营目标完成情况。书面审议《兰花集团“十四五”规划报告》《兰花集团2020年度职工大病医疗互助基金实施情况报告》《兰花集团2020年度职工代表民主监督工作报告》《兰花集团2021年工资集体合同（草案）》。
        下午，集团纪委书记、监察专员靳赵平宣读安全表彰决定，公司领导为受表彰的先进代表颁奖。
        随后，大会举行2021年工作目标责任书签订仪式，集团党委书记、董事长毋瑞军与集团党委副书记、副董事长、总经理曹乐正签订《2021年生产经营目标责任书》，曹乐正与股份公司董事长、总经理李晓明签订《2021年生产经营目标责任书》，曹乐正、李晓明分别与集团、股份部分分子公司负责人签订了《2021年生产经营目标责任书》《2021年契约化经营目标责任书》《2021年安全工作目标责任书》。
        接着，大会以无记名方式民主评议了公司高管人员。全体代表举手表决通过了8个报告1个草案。
        集团党委书记、董事长毋瑞军代表企业方，集团工会主席司麦虎代表职工方，签订《兰花集团2021年工资集体合同》。
        签字仪式后，毋瑞军作了题为《立足新起点，把握新机遇，实现新发展，奋力推动公司各项工作沿着高质量发展方向不断前进》的讲话。客观分析了国际国内形势，能源转型变革趋势和兰花发展的优势及短板，结合“六新兰花”崭新目标愿景，提出了“1338”具体行动计划。“1”，就是坚持以集团公司党代会精神为统领，聚焦全国有一定影响力的国有控股混合所有制企业目标，全面推动“六新兰花”建设走深走实；第一个“3”，就是把握改革攻坚、项目支撑、资本运作“三个关键”，实现党代会确定的奋斗目标；第二个“3”，就是坚定不移继续抓好2020年“三重”目标任务落实。“8”，就是扎实做好八方面具体工作，即聚焦强根铸魂，持续加强党的建设；突出安全发展，精心构筑生命屏障；壮大煤炭主业，全力提升核心竞争力；优化产业链条，努力实现多元并举发展；全面深化改革，加快释放内在潜能；实施创新驱动，着力强化技术支撑；强化经营管理，不断提升效率效益；持续改善民生，切实提升职工幸福指数。
        毋瑞军强调，全年的工作目标已经明确，实现目标关键要靠落实，大家一定要树立起步就是冲刺，开局便是决战的意识，躬身实干，一抓到底；考核激励，保障到位；以上率下，凝心聚力，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，干出我们精彩的2021，全力推动兰花发展新提升。
        完成既定议程后，大会在《兰花集团之歌》中圆满闭幕。（王振光）