本网讯 9月5日，集团公司召开党委会议，专题研究部署重点工作，对急需解决的问题制定方案措施。班子成员以上率下，转作风、树新风，树立起鲜明的作风导向，发挥示范引领作用，带动广大干部职工以“严起来、忙起来、动起来”的崭新姿态，开启兰花改革发展新征程。
       集团党委书记、董事长李仲明领学《山西省领导干部政治素质考察考核办法》和《县处级以上领导干部“读原著、学原文、悟原理”专题学习研讨方案》。与曹乐正、柏凌装、司麦虎、李晓明、刘守强、靳赵平等党委班子成员对一些急难工作进行研究讨论，确定解决方案。研究讨论了《关于开展纪律作风大整顿的实施方案》，对纪律作风大整顿进行了安排部署。
       连日来，集团领导班子按照集团党委作出的“提振干部职工士气，加强纪律作风建设，树立集团崭新形象”总体安排部署，迅速调整工作状态，接连召开会议安排工作，深入一线调研、找问题抓整改，立说立行，立行立改，以实际行动带头树形象、转作风。同时，严格开展自查自纠工作，努力做解决重点难点问题的表率，做勤奋敬业的表率，做转变思想观念的表率，做推动企业改革发展的表率，释放上行下效的正能量，力争向市委市政府和广大干部职工交上满意的答卷。
       龙头怎么甩，龙尾怎么摆。集团主要领导带头转作风，抓落实，推动全集团作风大转变，机关各部门纷纷投身纪律作风大整顿和环境集中整治，提高工作效率和工作质量；基层单位领导班子加快工作进度，积极攻坚克难破解重点难点问题。集团上下“凝心聚力谋发展、齐心协力抓落实”的氛围正在逐渐浓厚起来，干部职工对兰花的前景充满期望。