本网讯 12月27日，集团公司党委委员、纪委书记、监察专员靳赵平就元旦、春节期间“纠四风树新风、深化作风治理”对集团公司、科创公司班子成员进行集体廉政提醒。
      靳赵平强调，要增强政治定力，提高思想认识，坚定深入推进作风建设的决心和意志。全集团公司党员领导干部要深入学习党的十九届六中全会、省、市党代会关于作风建设的精神，深入学习中央纪委、省纪委和市纪委“两节”期间违反中央八项规定精神问题的通报，深入学习集团公司纪委“两节”期间监督检查工作的通知，将思想和行动统一到当前作风建设的新任务、新要求上来。深刻认识作风建设对于推动国资国企改革的政治意义，梳理分析党员干部作风建设现状，看是否存在面对改革任务不负责，胆小怕事、瞻前顾后，不担当、不作为；面对改革压力不主动、不上心，办事拖沓、效率低下；面对改革问题不钻研、不动脑，生搬硬套，简单化、乱作为；借改革之机耍特权、抖威风，吃拿卡要、胡作非为等问题，持之以恒推进作风转变，真正在工作中做到“敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态，慎重决策、慎重用权”。要层层压实责任，深化标本兼治，努力取得作风建设更多制度性成果和更大治理成效。把“三不”一体推进落实到作风建设全过程，做到“三个坚持”：坚持强化震慑。聚焦当前重点工作，做深做实5个“紧盯”，紧盯贯彻落实中央八项规定精神情况，对照省纪委监委《落实中央八项规定精神负面清单》中列明的问题类型，对违规吃喝、无公函接待、超标准接待等问题进行重点检查；紧盯常态化疫情防控工作，监督检查各单位各部门落实省、市领导小组要求，开展疫情防控工作情况，发现和纠治在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣等问题；紧盯安全生产工作，监督检查安全意识不强、麻痹大意、心存侥幸，落实安全措施不严格不到位等问题，督促各单位各部门树牢安全理念，抓好安全生产，切实防止安全事故发生；紧盯群众身边的腐败和作风问题，严查重处贪污侵占、截留挪用、失职失责等违规违纪行为；紧盯营商环境领域问题，坚决纠治庸懒散软、推诿扯皮、吃拿卡要、违规接受有偿服务等破坏营商环境突出问题，深挖省、市重点项目“堵点”背后的作风和贪腐问题，督促责任单位坚决打好项目建设年底“收官战”，护航重点项目建设初见成效。坚决纠治贯彻党中央、省委、市委、集团公司党委决策部署不到位不彻底、做选择打折扣等问题，推动党风政风和社会风气不断向好。坚持系统施治。在方法载体上系统谋划，一体开展纠“四风”树新风，一体发现治理“四风”和腐败问题，一体推进反“四风”、反浪费、反腐败，积极探索“三不”贯通融合的有效载体和具体方法。在制度建设上系统施治，凡查案件必看作风、必查作风，把违反中央八项规定精神、“四风”典型问题剖开来看，深化以案促改，做深做实“后半篇文章”。坚持长效治理。紧盯“关键少数”，以上率下，带头转变作风、树立新风，发挥好“头雁效应”；结合党史学习教育，深入开展党的优良传统和作风教育，引导党员干部和公职人员坚定理想信念，重实干、重实绩；完善激励机制，深入开展干部不担当、不作为问题专项整治。要聚焦中心任务，强化贯彻落实，以作风建设扎实成效助推集团公司高质量发展。把作风建设与贯彻落实党的十九届六中全会、省、市党代会精神结合起来，充分发挥班子成员的示范引领作用，找准职责定位、自觉服务大局，坚决防止贯彻落实过程中的形式主义、官僚主义；把作风建设与助推公司改革发展结合起来，紧盯改革重点任务和工作目标，着力提升把方向、谋大局、定政策、促改革的能力，深度解决改革发展过程中的“中梗阻”“慵懒散”等作风问题，凝聚起应变局，育先机，开新局，谋发展的共识和力量；把作风建设与夯实纪律作风大整顿成果结合起来，确保纪律作风大整顿成果固化定型，切实形成整治、管理、建设的长效机制，不断提振干部职工干事创业的精气神，为推动集团公司高质量发展提供强大动力。 （张浩浩）