本网讯 1月19日上午，集团公司2021年度目标考核大会召开。市委第十五考核组组长、市人大财经委主任李斌出席会议并讲话。集团党委书记、董事长李仲明代表集团公司领导班子作年度工作报告并进行个人述职。股份公司董事长、总经理李晓明代表股份公司领导班子作述职报告。考核组副组长、市委人才办主任李勋、市工信局（国资委）三级调研员元玉霞，考核组联络员、市委组织部干部四科科长、四级调研员闫向旭等出席会议。公司领导曹乐正、柏凌装、司麦虎、刘守强、靳赵平等参加会议。
      李斌强调，年度集中考核作为年度目标责任考核工作的一个重要环节，是对全市经济社会发展各项工作的全面体检，是近距离了解各级各部门领导班子运行情况、领导干部工作实绩的重要途径，是进一步做好今后各项工作、用好领导干部的“风向标”“指挥棒”。今年市委首次安排对市属国有企业进行考核，兰花集团要提高站位，增强自觉，充分认识做好年度目标责任考核工作的重要意义，进一步增强做好考核工作的责任感和使命感，认真负责把今年的考核工作做好做扎实；要围绕中心，把握重点，严格按照相关规定要求，准确把握分类分考，总结述职突出重点，严格规范考核程序，切实增强考核工作的针对性和实效性；要认真组织，压实责任，配合考核组做好考核工作，同时把集中考核与其他正在开展的工作一起部署，统筹推进，确保高质量完成年度目标责任集中考核工作。
      一年来，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，按照“做大科创、做强兰花、做实国投”的思路，扎实推动公司改革发展和生产经营取得显著成效，“保安全、盯目标、防风险”指标全面完成，“六定”改革稳步推进，纪律作风焕然一新，产业结构明显优化，绿色发展升级加力，发展根基更加稳固，实现了“十四五”良好开局。股份公司严格落实集团公司党委的工作安排，紧紧围绕“机制改革、资本运营、科技创新、产业转型、人才强企”五大变革，抓住主导产品价格持续高位运行的契机，沉着应对复杂多变的外部经济环境、世纪疫情和多年不遇的汛情等不利因素，公司规范化运行能力和治理能力明显提升，各项经济指标都完成或超额完成年度目标，安全环保运行平稳，未发生重大安全生产和环保责任事故，开创了高质量高速度转型发展新局面。
李仲明表示，在总结成绩的同时，我们也清醒地看到公司存在的一些问题和不足，我们将高度重视，认真对待，着力解决。2022年，集团党委将全面贯彻中央、省、市决策部署，牢牢把握“做大科创、做强兰花、做实国投”发展方向，扎实抓好“做强煤炭主业、强化资本赋能、处置不良资产、加快瘦身健体”工作重点，全面推进产业升级、技术创新和管理提质，真抓实干、埋头苦干，为全面巩固提升公司高质量发展新局面不懈奋斗。
      会后，考核组对领导班子进行了民主测评，并通过现场查阅资料、个别谈话等方式，对集团2021年度目标责任完成情况进行全面考核。
      会议以视频方式召开。公司领导在十七楼主会场，各处部长在六楼分会场，各分子公司党政正职在本单位视频会议室参加会议。（侯钰杰）