本网讯 3月3日，集团公司召开领导干部警示教育大会暨集体廉政谈话会议，深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省纪委监委，市委、市纪委监委全会精神，传达学习全市警示教育大会暨市管领导干部廉政谈话会精神，安排部署警示教育月各项活动，推动集团公司高质量发展。

      市纪委副书记、监委副主任杨晓红出席会议并讲话；集团公司党委书记、董事长李仲明对深化警示教育，全面从严治党提出要求，并对集团公司党委管理干部进行集体廉政谈话；集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘守强主持会议；集团公司党委专职副书记、副董事长柏凌装宣读集团公司党委《关于开展“整顿干部作风 优化发展环境”专题警示教育月活动的实施方案》；集团公司纪委书记、监察专员靳赵平通报集团公司纪委、监察专员办公室查处的十二起违纪违法典型案件；股份公司董事长、总经理李晓明，集团公司工会主席、股份监事会主席司麦虎参加会议。
      会上，参会人员集中观看了市纪委监委警示教育片《贪腐之鉴》和兰花集团专题警示教育片《惟有兰花香正好》，认真聆听了集团公司党委警示教育月实施方案和集团公司纪委十二起违纪违法典型案件的通报。
      李仲明强调，要提高站位，深化认识，深刻汲取违纪违法案件教训。要始终保持全面从严治党的决心和定力，进一步把思想和行动统一到党中央、省委、市委和集团公司党委关于全面从严治党的决策部署上来，准确把握集团公司当前全面从严治党的形势，不断提高及时发现和应对新问题、新动向的能力，进一步强化对反腐败工作的集中统一领导，把严的主基调长期坚持下去，全力打造兰花集团政治生态的绿水青山；要始终保持“赶考”的清醒和坚定，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职”的责任意识，切实把全面从严治党与公司治理有机融合起来，不断提高企业治理能力和治理水平。要认清改革发展面临的紧迫形势和繁重任务，切实解决改革发展中的难题，破除改革发展环境的“中梗阻”，严肃查处改革过程中侵吞国有资产、利益输送等问题，以良好的政治生态引领和保障集团公司改革发展行稳致远；要始终保持对纪法的戒惧和敬畏，党员领导干部要以案为戒，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对照检视找差距，敢于直面问题，真刀真枪解决问题，切实以增强党性、改进作风、推动工作、促进发展的实际成效，全方位推动集团公司高质量发展。
      李仲明要求，要从严治党，依法治企，全力推动集团公司全方位高质量发展。坚持把党的领导作为公司高质量发展的根本保证，各级党组织要坚决贯彻落实各项决策部署，结合企业实际，全面梳理建立政治监督清单，逐项细化，采取切实有效的举措推动贯彻落实。各级纪检机构要对照清单，多措并举开展政治监督，推动重大决策部署落地见效；要深化推动国资国企改革，全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，按照省委4句话32个字、市委12个字4件事内容和要求，坚持“根上改、制上破、治上立”，全力保障改革重点任务落实落地，积极推进改革任务清零。各级纪检机构要围绕改革任务落实，加强监督检查，为改革顺利推进保驾护航；坚持把加强对“一把手”和领导班子监督作为基础支撑。各级党组织要认真学习党中央、省委、市委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，不折不扣抓好贯彻落实；要制定完善全面从严治党主体责任清单，认真履行全面从严治党主体责任；要强化对监察体制改革的领导，从机构设置、人员配备等方面全方位推进。各级党组织负责人要履行好第一责任人职责，班子成员要严格履行“一岗双责”责任，履行党风廉政建设各项工作，坚决杜绝和防范党的领导弱化、虚化、边缘化。各级纪检机构要紧紧围绕监督这个首要职责，紧盯管党治党责任落实、“三重一大”事项决策、民主集中制执行、加强和规范党内政治生活等情况，督促“一把手”及其他班子成员认真履职尽责。紧盯经营管理、生产供销、工程建设、选人用人等情况，督促推动企业廉洁经营、廉洁管理、廉洁发展。紧盯基层单位“一把手”和领导班子“一岗双责”履职情况，推动监督下沉、形成常态，切实把监督触角延伸到基层。坚持把“三不一体”推进作为公司高质量发展的内在动力。坚持把“三不一体”的理念思路和科学方法落实到高质量发展的全过程，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。要把党风廉政建设和反腐败工作牢牢抓在手上、扛在肩上，在严厉惩治腐败形成震慑的同时，要深化以案促治，健全制度机制，堵塞管理漏洞，推动“不能腐”的笼子越扎越牢。不断探索创新教育形式，丰富教育内容，强化以案促教，持续引导党员领导干部筑牢拒腐防变思想防线。坚持把清廉兰花建设作为重要抓手。要强化政治建设，压实工作责任，对班子成员进行分析研判、精准“画像”，及时查找苗头性、倾向性、普遍性问题以及存在隐患并推动整改，营造风清气正的政治生态和发展环境。要持续纠治影响上级和公司党委决策部署贯彻落实、漠视侵害职工群众利益问题；重点纠治“不作为、慢作为、乱作为”等形式主义、官僚主义问题；严肃查处违反中央八项规定精神问题，持续加固中央八项规定精神堤坝。要巩固纪律作风大整顿成果，进一步做好纪律作风大整顿工作的总结提升和成果运用，与推动企业高质量发展结合起来，推进建立作风建设长效机制。
      在对集团公司党委管理干部集体廉政谈话时，李仲明强调，党员领导干部要坚守对党忠诚，筑牢理想信念，坚决杜绝党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化的倾向，坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机；要增强纪法意识，严于律己修身，经得起考验、挡得住诱惑，挺得直腰板，自觉敬畏法纪，重视家风家教，自觉做清廉兰花的示范者和引领者；要勇于担当作为，正确履职尽责，树立正确权力观，秉公用权，为民用权，规范用权，自觉把集团公司改革发展与民生保障结合起来，把迎接和服务保障党的二十大胜利召开作为全年工作的主线，毫不松懈抓好安全生产、信访维稳、生态环保、民生保障等各项工作任务。
      杨晓红对集团公司纪检监察工作给予高度肯定，对全面从严治党提出要求，一要提高政治站位，坚定扛起从严管党治企的政治责任。坚持两个“一以贯之”， 坚持“三不一体”推进，把创建清廉企业作为重要抓手，切实把全面从严治党与企业发展、企业治理有机融合起来，贯通推动党的建设和国有企业高质量发展。二要突出以上率下，自觉当好治企兴企强企的领头人。党员领导干部要对党忠诚，担当作为，规范用权，清正廉洁，切实增强责任感和使命感，持续巩固提升企业风清气正的政治生态，围绕市八次党代会提出的“六大战略定位”，以及市委市政府确定的年度“任务书”，扭住“1+5”现代产业体系等基础性关键性决策，深化运用“六化工作方法”，拿出一批务实性举措和科学化项目，全力以赴把“龙头”做大做强，不断提高企业发展综合竞争力，努力实现高质量发展。三要强化组织领导，确保警示教育月各项任务落实到位。要加强领导，制定周密计划，认真组织实施，确保活动高位起步、有序推进。要明确责任，把各项任务按职责要求分解到人，做到目标明确，责任落实。要统筹兼顾，把开展警示教育活动与当前重点工作紧密结合起来，与加强党员领导干部廉政教育紧密结合起来，精心筹划，一体推进，做到工作和教育两不误、两促进。要注重实效，认真落实警示教育活动各项任务，力戒形式主义，通过活动进一步把思想统一到加快改革发展上来，以崭新的精神面貌推动各项工作实现新的发展。
      刘守强在总结会议时强调，各单位党组织要认真领会会议精神，迅速部署落实，对照警示教育月《实施方案》，结合本单位实际制定方案，压紧压实“两个责任”，层层传导责任压力，确保警示教育月活动取得实际成效；要强化示范引领，深刻汲取案件教训，深入反思整改，按照《实施方案》中“四个查摆”方面的具体要求深入查摆，建立“问题清单”“整改清单”，坚持认领责任、逐条整改、对账销号，以整改落实的实际成效不断提升工作效能；要强化担当作为，推动改革发展。把贯彻落实警示教育月各项活动与巩固拓展纪律作风大整顿成果结合起来，推动集团公司干部作风持续转变，营造“立说立干、马上就干”的良好氛围和敢于担当、积极作为的发展环境，以警示教育月活动的扎实成效推动国资国企改革持续深入，不断开创集团公司高质量发展新局面。
      公司副总、机关各处（部）室负责人、各单位领导班子成员参加会议。  （郝俊杰）