本网讯 5月6日，市人社局党组书记、局长申连太带队深入集团公司召开入企帮扶会，集团党委书记、董事长李仲明在集团公司14楼会议室热情接待了申连太一行，双方围绕企业当前生产经营情况和存在困难、市人社局助企纾困政策等进行面对面交流。
       市人社局党组成员、副局长赵志义，市人社局党组成员、副局长司惠民，市人社局二级调研员赵惠斌  市社保中心二级调研员王玉利，市劳动监察执法大队长崔培东，集团党委副书记、副董事长、总经理刘守强，集团党委专职副书记、副董事长柏凌装，集团工会主席、股份公司监事会主席司麦虎，集团纪委书记、监察专员靳赵平，集团有关部门负责人、部分地面单位负责人参加会议。
       李仲明代表集团公司对市人社局长期以来对兰花集团的支持、帮助和指导表示感谢，并简要介绍了集团总体运营情况和企业社保缴纳、用工就业等相关情况。今年以来，在市委市政府的正确领导下，在人社局等各上级主管部门的大力支持下，兰花集团紧扣“稳字当头、稳中求进”工作总基调，统筹疫情防控和总体运营，凝心聚力实施“做强煤炭主业、强化资本赋能、处置不良资产、加快瘦身健体”发展战略，推动兰花全方位高质量发展走上了稳中向好的快车道。一季度生产经营再创历史新高，但成绩之外，效益结构单一，部分化肥化工、地面产业亏损严重等问题仍亟待解决。当前，集团贯彻落实“做大科创，做强兰花，做实国投”总体思路，稳步推进“六定”改革，成立理顺公司法人治理、对接太行云顶公司等多个工作专班，大力破解公司发展难题，结合实际制定出台《全面深化服务保障，纾解企业困境十项举措》，公司发展活力和动力进一步释放 。集团领导班子有信心带领兰花渡过难关，主动担当，助力全市经济发展，回馈社会，服务大众。
       申连太对集团生产经营工作表示肯定，并表明来意。他指出，兰花集团是全市最大的国有企业，涉及煤炭、煤化工、新材料等多个领域，在全市经济社会中起着举足轻重的作用。受疫情影响很多企业发展受到冲击，党中央国务院、省委省政府、市委市政府相继出台了一系列惠企政策。市人社局认真落实上级关于助企纾困减负的决策部署，制定出台助企纾困减负“13条”举措，召开此次会议旨在进一步了解并梳理企业实际困难，加大对企业的就业帮扶、社会保险减免等支持力度，帮助企业渡过难关、促进发展。
       随后，市人社局有关负责人就助企纾困减负“13条”中有关社保、就业等政策进行详细解读，集团部分地面单位负责人就企业发展遇到的困难进行了汇报，双方就如何更好对接助企纾困减负“13条”进行了深入交流。
       李仲明再次对市人社局一行入企帮扶表示感谢，并表示，市人社局助企纾困减负“13条”举措政策细、可操作、含金量高。会后，兰花集团将认真组织学习，推动政策落地。希望市人社局一如既往地关注、支持兰花，兰花也将继续围绕“做大科创、做强兰花、做实国投”的总体思路，推动公司全方位高质量发展，为全市经济发展贡献兰花力量。      （侯钰杰）