本网讯 5月26日上午，市总工会主席张斌胜一行到集团公司送奖，为2022年“全国五一劳动奖章”、“山西省五一劳动奖章”获得者授奖。市总工会党组书记、常务副主席李子荣，市总工会党组成员、副主席韩敦锋陪同送奖。李仲明、刘守强、柏凌装、刘海山、靳赵平等领导参加颁奖仪式，集团工会主席、股份公司监事会主席司麦虎主持颁奖仪式。
      在今年全国及省“五一劳动奖章”的评选活动中，新材料分公司维修班班长王强壮荣获“全国五一劳动奖章”，集团党委书记、董事长李仲明，煤化工公司机修车间党支部副书记、陵川西河底镇张仰村驻村工作队队长兼第一书记田小波荣获“山西省五一劳动奖章”。
      市总工会领导、集团公司党委委员分别与全国、省“五一劳动奖章”获得者合影留念。
      张斌胜对兰花集团的工作给予了高度评价，并代表市总工会向兰花集团和三位获奖同志表示热烈祝贺，希望受到表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，勇挑重担，进一步发挥示范引领作用，不断创造新业绩，作出新贡献。同时希望兰花集团广大职工在市委市政府的领导下，以李仲明、王强壮和田小波同志为榜样，充分发挥工人阶级主力军作用，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，为全方位推动高质量发展、建设共同富裕新晋城做出更大贡献。
      张斌胜就加强集团工会工作提出要求，一要加强思想政治引领。要学习好习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，贯彻好全国、省“五一”表彰大会精神，积极宣传劳模、工匠的典型事迹，推动“劳模精神、劳动精神、工匠精神”进企业、进车间、进班组，在集团内营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围，引导职工奋进新征程，建功新时代。二要组织职工建功立业。要充分发挥劳模示范带动作用，聚焦全市“六大战略定位”“八项重点工作”，深入开展劳动竞赛，积极组织参加“五小”等群众性创新活动，继续推进劳模和工匠人才创新工作室的建设，激励职工群众人人争当新时代奋斗者。三要深化产业工人队伍建设改革。要深入贯彻落实习近平总书记深化产业工人队伍建设改革的重要指示精神，总结经验，查找不足，谋划思路，对照刚刚下发的“产改考核指标体系”，聚焦重点任务，突破难点堵点，取得更大成效。四要认真履行维权服务职责。突出做好广大职工特别是生活困难职工等重点群体的维权服务工作，强化“煤矿智慧井口工作站”“劳模创新工作室”“职工爱心驿站”等服务阵地建设，构建服务职工工作体系，做好稳岗位保工资工作，不断提升广大产业工人的获得感、幸福感、安全感。
      颁奖仪式上，柏凌装介绍了集团公司目前发展运营、党建工作、工会工作等情况，指出兰花的发展正处在关键期、攻坚期，任务艰巨、责任重大，面对新的挑战，公司将号召引领广大干部职工以劳模为榜样，精诚团结，齐心协力，进一步开拓创新、锐意进取、狠抓落实，全方位推动兰花集团高质量发展。
      司麦虎对市总工会领导对兰花集团工会的关心、厚爱和支持表示衷心感谢。他表示，兰花集团工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，在市总工会和集团公司党委的正确领导下，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结引领兰花全体职工，为全方位推动兰花高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
      王强壮代表获奖者发言，他首先感谢兰花集团给予个人锻炼成长的舞台，并表示将在今后工作中坚守初心，善作善成，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到工作中，追求卓越，精益求精，力争为兰花集团未来的发展做出更大的贡献。  
      6月1日，市总工会又到兰花药业公司送奖，为他们颁发了“山西省五一劳动奖状”。  （李礼）