本报讯 根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育安排，7月4日，集团公司党委书记、董事长李晓明在玉溪煤矿以《以学铸魂 担当作为 以作风建设新成效推动兰花集团高质量发展》为题讲授专题党课。集团公司党委班子成员刘守强、司麦虎、原浩伟、王晋晋、赵晨光参加。

     李晓明围绕“深刻领会习近平总书记关于作风建设重要论述的核心要义；清醒认识当前违反中央八项规定精神问题的新动向新表现及危害；全面把握中央八项规定实施带来的深刻变化；强化成果转化，为企业稳健健康发展持续蓄势赋能”四个方面，结合新时代深入贯彻中央八项规定精神成效和经验，联系兰花实际和典型案例作了系统解读。

     李晓明强调，要深刻领会习近平总书记关于作风建设重要论述的核心要义，加强作风建设是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，是纵深推进全面从严治党的内在要求，是推动企业高质量发展的“动力源”。公司各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，动真碰硬抓、久久为功抓、自觉主动抓，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要准确把握中央八项规定精神的丰富内涵和时代特征，深刻认识违反中央八项规定精神的危害，牢固树立和践行正确政绩观，积极涵养风清气正的政治生态，驰而不息纠“四风”树新风，持续把作风建设引向深入；要注重成果转化，学习运用好贯彻落实中央八项规定精神的成效和经验，进一步把学习教育的成效体现在转变思想观念、改进工作作风上，体现在强化自我约束、从严管党治党上，体现在高效履职尽责、推动事业发展上，真正做到以学促干、学用相长，不断以作风建设新成效激发干事创业新作为，有效推动公司高质量发展。

     李晓明结合集团公司高质量发展需要，围绕“优管理、提效率、重实干、强担当、防风险、守底线”主线，对下一步工作提出了要求。

     一是在优化管理体系上求实效，全方位提升效率。持续提升公司总部引领能力，优化子企业发展格局，通过精细管理、精准施策，增强发展底气；进一步加快智能化建设步伐，深度改造生产流程，以高效建设成果赋能发展；高效推进重点项目，坚持谋划、策划、规划“三划一体”，专班、机构、资金“三专结合”，坚决破除部门壁垒，强化协同效能。

     二是在培育实干文化上动真格，深层次激活动能。坚持纠树并举，引导党员干部把心思和精力用在推动企业发展、服务职工群众、解决实际问题上；切实为基层松绑减负，让一线干部有更多的时间和精神抓落实、促发展；坚持鲜明导向，建立以业绩为核心的薪酬评价与激励机制，让有为者有位、实干者实惠。

     三是在防范化解风险上守底线，多维度筑牢屏障。发挥纪委监督“探头”作用，压实各职能部门监管责任，紧盯权力运行关键点、薄弱点、风险点；全力以赴强市场、稳增长、控成本、防风险，严控新增债务，保障资金链安全，坚决守牢安全生产和质量生命线。 

     集团、股份公司高管、总部各部门负责人、年轻干部代表、党员代表、发展对象代表以及玉溪煤矿党员干部参加。（周恒 孙丹丹）