本网讯 近日，田悦分公司、莒山煤矿、大宁煤炭公司、伯方煤矿相继完成党委换届工作，选举产生了新一届党的委员会和纪律检查委员会。集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍就新形势下加强党建工作，对各基层党组织提出具体要求。集团公司副总政工师句国冠、副总师倪国芳分别出席会议。

     本次换届过程中，各单位党委对上一届党委工作进行了全面总结和检验，广大党员积极参与，充分表达了意见和建议，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。换届后，各单位新一届党委明确了企业未来战略目标和发展路径，表示将以此次换届为契机，牢牢把握新时期国有企业基层党建工作新要求和高质量发展新任务，找准基层党建与生产经营深度融合的有效路径，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

     宋巍针对各单位生产经营情况和面临的形势进行了分析，肯定了各单位近年来锐意进取、拼搏奉献所取得的成绩，指出了存在的不足和短板。他强调，当前集团发展面临诸多挑战，形势逼人、任务催人、时间不等人，各单位党委必须不等不靠、主动出击，以高质量党建引领企业高质量发展，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为竞争优势和发展优势。

     一是以党建领航新征程。要凝心铸魂。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的创新理论凝心铸魂。当前要深入学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，推动广大党员干部坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻，不折不扣把各级决策部署和工作安排落到实处。要建强战斗堡垒。以提升政治功能和组织功能为重点，扎实推进国企党建工作规范提升专项行动，坚持不懈抓基层、打基础，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。要强化互融共促。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以推进国企党建工作规范提升专项行动为契机，把提高企业经济效益、增强竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点，全面推进理念融合、组织融合、载体融合，着力形成“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作格局。要激发队伍活力。牢固树立人才是第一资源的理念，以结构优化为主线，以能力建设为核心，以创新机制为动力，全方位提升干部人才队伍综合素质，努力造就一支业务精通、梯次配置、务实高效的干部人才队伍，为企业发展注入“源头活水”。要构建和谐企业，办好民生实事，促进企业和职工共建共享，为企业发展凝聚强大合力。

     二是以担当助航新征程。坚持干字当头，把发展作为第一要务，安全上要全面落实“十抓安全”总体要求，压紧压实安全生产责任，持续加强隐患排查整治，不断夯实安全工作基础。生产上要以“稳产量、提品质、增效益”为工作主线，优质高效组织生产，全力以赴打好稳产提效攻坚战。要全力推动项目建设提速提质，提升企业发展动力。管理上要牢固树立“过好紧日子，才有好日子”的理念，通过契约化管理、全面预算管理、对标管理等多项举措，构建起全链条成本管控体系，切实提升企业运营质效。

     三是以作风护航新征程。要坚持全面从严治党，持之以恒推进作风建设常态化长效化，营造发展“好生态”。要坚持党性党风党纪一起抓，始终把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，引导党员干部切实把作风建设的外在要求转化为内在自觉。要坚持正风肃纪反腐相贯通，一体推进“三不腐”。要坚持纠“四风”树新风相结合，持续加强党内政治文化建设，教育引导党员干部发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁等优良作风，汇聚起团结奋进的磅礴力量，全面开创企业高质量发展新局面。（兰悦 梁霞 闫樱枝 张雅芳）