本网讯 7月30日下午，省国资委党委委员、副主任闫卫伟带队深入兰花集团调研指导，扎实推动国有企业党建工作规范提升专项行动走深走实，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

     省国资委党群工作处处长祁升，省国资委党群工作处干部白桂平随同调研。市委组织部副部长王志清，市工信局（国资委）党委书记、局长席学武，市工信局（国资委）党委专职副书记杨利生等领导参加调研。集团公司党委书记、董事长李晓明，集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘守强，集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍等公司领导陪同调研。

     闫卫伟一行首先在集团公司生产调度指挥中心，通过智能化监控系统查看了公司生产系统运行、工作面作业和信息数据自动化整合等情况。随后仔细查阅了党建工作台账、党建学习资料等规范化建设成果，详细了解集团公司党建与生产经营深度融合过程中的实践成果、创新亮点与经验做法。

     座谈交流会上，李晓明详细汇报了集团公司国企党建规范提升行动工作开展情况，重点围绕全面提升国企领导班子党的创新理论武装水平、全面提升党的领导融入公司治理水平、全面提升国企基层党组织规范化建设水平、全面提升国企高素质干部人才队伍建设水平、全面提升党建工作与企业生产经营共融互促水平、全面提升清廉国企建设水平、全面提升国企党建责任落实水平等七个方面作了介绍。

     闫卫伟对集团公司党建工作取得的成果给予充分肯定，指出兰花集团作为市属标杆企业，党建基础工作扎实，品牌支部建设富有特色、亮点纷呈。

     闫卫伟强调，要高度重视，清单破题。要深刻认识到全省国企党建工作规范专项提升行动的重大意义，坚持问题导向，聚焦短板弱项，对标方案要求真抓实干，大力推行清单化管理机制，逐项梳理问题、明确路径、限时解决，确保专项行动取得实效；要借势提升，固本强基。要以此次专项行动为契机，系统全面梳理完善工作机制，把国企党建品牌创建置入“企航先锋”框架体系，进一步深化党建与业务工作同频共振，创新工作思路，优化事项流程，不断开创国企党建工作新局面，迈上新台阶；要协同联动，相融共促。要坚持“没有最好、只有更好”党建工作思路，建立健全高效畅通的落实机制，加强“四强”党支部建设，持续推动党建工作与生产经营深度融合、互促共进，层层压实责任，在抓细抓实上下功夫，切实形成思想统一、步调一致、协同联动的“一盘棋”工作格局，全力推动企业在新发展阶段实现高质量发展。省、市国资委要积极发挥示范引领作用，加强指导帮扶，助力企业破解发展难题。 （王琦）