本网讯 分享经验、凝聚共识、取长补短、共同进步。8月26日，集团公司在玉溪煤矿召开国企改革和党建工作专题交流研讨会，深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真落实山西省国企党建工作规范提升专项行动部署，进一步推动党建与业务工作深度融合。集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍出席会议并讲话，集团公司副总政工师句国冠主持会议，副总师倪国芳参加会议。

     会上，倪国芳领学了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神。东峰煤矿、伯方煤矿、唐安煤矿、玉溪煤矿、煤化工公司、田悦分公司、焦煤公司、煤层气公司、项目公司9家单位围绕会议主题作交流发言。

     宋巍在讲话中指出今年是国企改革深化提升行动收官之年，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务，要始终坚持和加强党的全面领导，统筹推动管党治党、治企兴企两手抓、两促进。

     一要坚持把党的政治建设摆在首位，把牢以高质量党建引领高质量发展的正确方向。坚持将党的领导作为根本原则，贯穿企业经营管理全过程；自觉服务发展大局，聚焦做大科创、做强兰花战略，争当高质量发展主力军；在完善公司治理中强化党的领导，确保党组织在战略规划、改革发展、风险管控等关键环节有效发挥核心作用。

     二要坚持以党的创新理论凝心铸魂，筑牢以高质量党建引领高质量发展的思想根基。通过理论学习中心组、三会一课、主题党日等载体深化理论武装，重大决策持续与习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神对标对表，推动学用结合，提升党员干部战略决策、改革创新、风险防范能力，为高质量发展提供思想保障与智力支撑。

     三要坚持锻造坚强有力的组织体系，夯实以高质量党建引领高质量发展的组织保障。全面落实党建责任，健全责任清单，形成闭环机制；规范基层党组织建设，优化设置、强化保障、严格党员管理；推动党建与生产经营互促共融，将党组织作用嵌入生产经营，助力高质量发展行稳致远。

     四要坚持强化干部和人才队伍建设，激活以高质量党建引领高质量发展的强大引擎。选优政治过硬、担当作为、实绩突出的干部，树牢用人导向；推进薪酬改革，通过产教融合、技能大赛等培育兰花工匠；加强全方位管理监督，常态谈心谈话，落实个人事项报告，突出重点岗位监督，抓早抓小、防微杜渐。

     五要坚持用铁的纪律锤炼过硬作风，涵养以高质量党建引领高质量发展的政治生态。深化清廉国企建设，聚焦政治促廉、制度管廉、监督促廉、文化养廉，全面融入生产经营各环节；持续深化作风建设，坚决杜绝等靠要、过得去、庸懒散、怕变革思想，推动转型突围；抓细深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估总结与后续衔接，推动各项工作全面提效进位升级。

     会议要求，要提高站位系统谋划，将交流研讨形成的共识、经验、思路转化为具体工作方案和行动举措，推动党建与生产经营深度融合；要聚焦问题精准发力，坚持问题导向，借鉴兄弟单位经验，创新体制机制和方法，破解融合难点堵点，提升党建科学化水平和改革成效；要压实责任强化担当，落实主体责任，将会议部署纳入党建重点任务清单，确保不折不扣落实，推动党建促改革取得实效。

     会前，玉溪煤矿“蒲公英”宣讲团进行了现场宣讲展示，与会人员参观了玉溪煤矿国企党建工作规范提升专项行动主题展，观看了“高质量党建大讨论大学习”暨“争旗夺星”赛讲评促特色活动视频短片，查阅了相关资料。

     观摩中，与会人员边查边学、边比边促，该矿“领·创”党建品牌运行星系、“蒲公英”宣讲团、“同心玉溪”思政品牌、党支部“三昧真火”等鲜活案例和务实举措让大家深受启发，纷纷表示将结合自身实际进行转化应用，持续提升党建工作质量和融合成效，切实做到以交流促学习、以研讨促提升，为集团公司高质量发展筑牢坚强政治保障和组织保障。

     各单位党组织书记（专职副书记）、党办主任参加会议。 （薛利超）