本网讯 10月16日，集团工会召开了第四届委员会第七次全体（扩大）会议，以无记名投票方式选举产生了第四届委员会替补委员3名、主席1名。集团公司党委专职副书记、副董事长宋巍全票当选兰花集团工会第四届委员会主席。集团公司工会主席、股份公司监事会主席司麦虎主持会议。

      会议听取了题为《凝聚人心 激发动力 在兰花集团高质量发展中彰显工会担当》的工作报告，全面回顾了集团工会第四届委员会近三年来取得的工作成绩。

      报告指出，在集团党委和市总工会的坚强领导下，集团工会第四届委员会牢记工会职责使命，准确把握职能定位，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，坚持“与党委同心、与行政同力、与大局同步、与职工同声”工作理念，以加强和改进职工思想政治引领工作激发内生动力，以弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”激发攻坚克难信心，进一步完善“普惠性+特殊性”职工维权服务工作体系，在服务职工的活动中鼓舞干劲，在强化工会自身建设中凝聚力量，为推动集团公司安全稳定健康发展提供了坚强保障。

      宋巍在表态发言中首先衷心感谢了集团党委、上级工会及全体职工的信任与支持，并充分赞扬了司麦虎团结带领广大工会干部在壮大产业工人队伍，强化维权服务，深化改革创新等方面付出的辛勤努力和打下的坚实基础。他表示，今后将尽快熟悉情况、立即进入角色、迅速开展工作，带领工会委员会全体成员和各级工会干部团结一致、齐心协力，以实干实绩为集团高质量发展贡献工会力量。

      一要精准把握“工会定位”，听党话、跟党走。坚持党对工运事业和工会工作的全面领导，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，持续深化社会主义核心价值观教育，团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走。同时，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，深入贯彻总体国家安全观，按照全总、省总、市总工会有关要求，切实维护好公司劳动领域政治安全和职工队伍和谐稳定。

      二要竭力展现“工会作为”，抓改革、谋发展。

      紧紧围绕企业改革、产业转型、安全生产、项目建设等中心工作，广泛深入持久开展“安康杯”等劳动和技能竞赛，深入开展“五小六化”等创新创效活动，激励和鞭策广大职工进一步焕发劳动热情，释放创新潜能。坚持以产业工人队伍建设改革为牵引，不断推动完善职工技能形成体系、健全职工职业发展体系、完善技能和创新要素参与分配制度等，让更多“兰花工匠”“三晋工匠”乃至“大国工匠”在公司竞相涌现、活力迸发。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好风尚，团结引领广大职工在服务公司高质量发展中争当主力军、排头兵。

      三要精心搭建“工会桥梁”，惠民生、促和谐。始终坚持以职工为中心的工作导向，严格落实好职工代表大会制度，不断强化民主管理和劳动关系协调，用心用情用力帮助职工排忧解难，切实保障职工合法权益。持续落实好困难职工帮扶救助、大病医疗互助机制，常态化开展职工疗休养，“暖心四送”等活动，用好用活“职工之家”“工会驿站”等阵地。

      四要着力激发“工会动能”，练内功、提素质。进一步强化改革思维，不断创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，统筹推进“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”建设。同时，更好发挥工会联系服务职工的桥梁纽带作用，紧密结合工作实际，坚持问题导向，积极深入一线、深入职工开展调研，推出更多可感可及的制度举措，着力推动解决事关职工切身利益的困难和问题。

      司麦虎向宋巍及新当选的替补委员表示祝贺。他深情回顾了在兰花集团工作的二十一个春秋，特别是与全体工会干部并肩奋斗的九年工会工作历程，对全体干部职工多年来给予的理解、支持与包容表示衷心感谢，同时勉励工会组织要始终坚守“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。工会干部要心怀善意，永葆为民情怀，恪守廉洁底线，在服务大局中彰显价值，在服务职工中体现担当。年轻干部要珍惜时代赋予的机遇，在实干中增长才干，在奋斗中实现价值，为兰花工会的持续健康发展同心同德、同向同行，共同推动集团工会工作迈上新台阶、再攀新高度，为集团高质量发展贡献更多工会力量。

      集团工会全体委员、各单位工会主席、集团工会机关全体工作人员参加会议。  （王琦）