本网讯 近日，大阳矿举办中层干部动态化管理述职会议。会议由矿级领导和随时抽取的职工代表组成的民主评议组，从“德、能、勤、绩、廉”五个项目中进行考评。实行中层干部动态化管理，是大阳矿继干部聘用后的又一大举措，标志着大阳矿干部任用能上能下，优胜劣汰，促进了企业优秀人才的发展，加大了对干部队伍的监督考核力度，提高了干部队伍的先进性和战斗性。