本网讯 为进一步提高全矿办事员业务能力和水平，充分调动其工作积极性和主动性，建立一支思想素质好，业务能力精，办事公正的办事员队伍，确保干好事，不出事，实现好，维护好职工群众的合法权益和根本利益，近日，莒山矿建立办事员交流制度。

    办事员交流本着一线在一线范围内交流，二线在二线范围内交流，三线在三线范围内交流原则，规定办事员每2年交流一次，由纪检监察、生产调度、人事劳资等部门具体组织实施，岗位交流实施调整之前，由审计部门对其进行离岗审计，对于不服从交流，群众反映较大以及违反有关规定的办事员要及时调整岗位。

    通过此举将对进一步加强对全矿办事员的监管，提高办事员的素质和业务水平，维护职工合法权益起到积极的作用。