本网讯：今年以来，东峰矿在安全生产工作中，把工作重点放在积极创新机制全面提升企业安全管理水平上，为企业的安全生产长周期夯实了基础。
      为积极推进安全管理创新，全面提升安全管理水平，该矿分期、分批，有计划、有目的地组织各级管理人员和安全监管人员外出学习先进的管理经验；并通过组织专题研究和“金点子”有奖征集等活动，深入探索符合自身发展实际的安全管理新方法、新途径、新机制。
该矿还不断借鉴学习各兄弟单位的先进管理经验，制定了安全管理和操作行为规范标准，层层组织学习，要求所有职工限期掌握本岗位、本工种必须具备的安全生产操作规程，每个岗位都有各自的安全理念，以指导安全生产工作；同时，还认真执行安全质量工资制，进一步细化安全质量工资考核办法，用干部职工的安全生产能力来衡量其工作水平和业绩，使之真正发挥出对人的激励和约束作用。