用心营造职工温馨之家
发布时间: 2010年01月27 11:21:04 文章来源： 作者：
本网讯 望云矿工会紧密联系实际，围绕企业发展的难点、职工群众关心的热点，通过拓宽民主渠道、温暖困难职工、丰富职工文化生活、加强工会自身建设创造性地开展创建“职工之家”活动，大大增强了工会的活力。
拓宽民主渠道。拓宽民主渠道，加强民主管理是创建温馨“职工之家”的关键。望云矿在拓宽民主渠道方面努力做到了“两个到位”：一是发挥职代会作用到位；二是企务公开监督到位。该矿自建立职代会制度以来，坚持每年按期、按程序至少召开一次全体会议，对集体合同、劳动保护、矿务公开、合理化建议、生活福利等涉及企业重大事项和关系职工切身利益的问题，一律在职代会上采用无记名投票表决通过，维护了职工的民主权利，发挥了职工当家作主的作用。为强化企业的民主管理和民主监督，该矿建立了三级公开运作体系，并建立三级公开档案，通过公开会、公开墙、公开栏等形式，对凡是企业应该公开的内容，都做到了及时公开，切实维护了职工的知情权。
温暖困难职工。帮扶困难职工，关心职工生活，解决职工的实际困难，是工会工作的特点，也是创建温馨“职工之家”必不可少的一个方面。该矿工会每年进行一次调查摸底，对每名困难职工的家庭情况都做到住址清、人口清、经济情况清、困难原因清、就业情况清、帮扶责任清，以便帮助他们尽快解困。今年以来，该矿为困难职工家庭子女发放助学金1万元；慰问救济困难职工173人次，发放救助金七万余元；安排50多个职工子女临时就业；扎实开展大病医疗互助活动，有3名职工获得救助金3万余元。
丰富职工文化生活。丰富职工文化生活，是创建温馨“职工之家”的内容之一。矿工会通过举办元宵节灯会、三八节女工趣味赛、五一拔河赛、九九重阳节门球赛、象棋赛、广场文化月活动、职工运动会、CBO篮球赛、五十周年大型文艺演出、元旦晚会等活动，极大地促进了企业的精神文明建设，增强了企业的凝聚力。
加强工会自身建设。加强工会自身建设，是创建温馨“职工之家”的基础。该矿不断加强对工会工作人员的培训和教育，加强工会干部思想作风建设，提高工会工作人员研究新情况、解决新问题的能力。在硬件设施上，投资近50万元对14个基层分工会职工之家进行了换代升级，搬迁了新家，配备了新式桌椅、音响电视、档案柜，增补了乒乓球、羽毛球、象棋等文体器材，还投资改建了集图书室、棋牌室、健身室、台球室、乒乓球、羽毛球场地于一体的职工文化活动中心，让职工高高兴兴上班无后顾之忧，安安全全下班生活丰富多彩。
拓宽民主渠道。拓宽民主渠道，加强民主管理是创建温馨“职工之家”的关键。望云矿在拓宽民主渠道方面努力做到了“两个到位”：一是发挥职代会作用到位；二是企务公开监督到位。该矿自建立职代会制度以来，坚持每年按期、按程序至少召开一次全体会议，对集体合同、劳动保护、矿务公开、合理化建议、生活福利等涉及企业重大事项和关系职工切身利益的问题，一律在职代会上采用无记名投票表决通过，维护了职工的民主权利，发挥了职工当家作主的作用。为强化企业的民主管理和民主监督，该矿建立了三级公开运作体系，并建立三级公开档案，通过公开会、公开墙、公开栏等形式，对凡是企业应该公开的内容，都做到了及时公开，切实维护了职工的知情权。
温暖困难职工。帮扶困难职工，关心职工生活，解决职工的实际困难，是工会工作的特点，也是创建温馨“职工之家”必不可少的一个方面。该矿工会每年进行一次调查摸底，对每名困难职工的家庭情况都做到住址清、人口清、经济情况清、困难原因清、就业情况清、帮扶责任清，以便帮助他们尽快解困。今年以来，该矿为困难职工家庭子女发放助学金1万元；慰问救济困难职工173人次，发放救助金七万余元；安排50多个职工子女临时就业；扎实开展大病医疗互助活动，有3名职工获得救助金3万余元。
丰富职工文化生活。丰富职工文化生活，是创建温馨“职工之家”的内容之一。矿工会通过举办元宵节灯会、三八节女工趣味赛、五一拔河赛、九九重阳节门球赛、象棋赛、广场文化月活动、职工运动会、CBO篮球赛、五十周年大型文艺演出、元旦晚会等活动，极大地促进了企业的精神文明建设，增强了企业的凝聚力。
加强工会自身建设。加强工会自身建设，是创建温馨“职工之家”的基础。该矿不断加强对工会工作人员的培训和教育，加强工会干部思想作风建设，提高工会工作人员研究新情况、解决新问题的能力。在硬件设施上，投资近50万元对14个基层分工会职工之家进行了换代升级，搬迁了新家，配备了新式桌椅、音响电视、档案柜，增补了乒乓球、羽毛球、象棋等文体器材，还投资改建了集图书室、棋牌室、健身室、台球室、乒乓球、羽毛球场地于一体的职工文化活动中心，让职工高高兴兴上班无后顾之忧，安安全全下班生活丰富多彩。
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