本网讯 今年来，大阳煤矿宣传科从严、从细、从实狠抓宣传报道工作。一是根据宣传工作性质对各项具体工作进行了分组，对本单位的共性工作和个性工作进行了分工负责、明确责任。二是对本矿各支部的来稿进行了包片管理，责任到人。三是是对每一项工作的考核标准用数字来量化，实行奖罚制度。从日、周、月、季、年度等时间段进行严格进行打分评比，考核结果直接与岗位技能工资挂钩。这样，通过施加压力，增强员工责任感，最大程度地激发员工工作热情、能动性、创新力，提升部门综合竞争力。