本网讯：近年来，北岩矿在企业文化建设中，把“家园文化”理念注入到企业文化建设之中，并把“家园建设”确立为企业文化建设的核心，通过不断提升“家园品味”，使职工真切感受到矿山大家庭的温馨与快乐。同时，依托“家园文化”建设的有效载体，走出了一条以“家”塑人、以“家”兴矿的创新发展之路。

    激发爱“家”热情，培育爱“家”信念。把“以矿为家”的思想定位为企业文化的核心理念，来塑造全矿职工的共有价值观，通过开展“企业为我送温暖，我为企业做贡献”、“感恩、责任、奋进”为主题的实践活动，激发职工爱矿如家、爱岗敬业的热情，树立“矿兴我荣，矿衰我耻”的责任感和使命感。

    营造爱“家”氛围，确立爱“家”标准。要让职工爱“家”，首先必须要让“家”有可爱之处，职工所向往和追求的就是良好的经济效益和较高的个人收入，以及和谐的工作环境和生活环境。基于此，该矿面对资源枯竭积极申请15#煤延伸开采，依托资源整合促进东峰矿井扩产增能到120万吨，使职工吃上了“定心丸”，让职工坚定了信心，充满了希望。

    美化“家”的形象，提升“家”的品味。斥资完善文化娱乐设施，建起气派的灯光篮球场、标准化的老人门球场，维修装饰了家属住宅楼，充实了各种运动器材，并已招标大规模装修职工俱乐部，尽可能满足职工不断增长的文化娱乐需求。绿化、美化、靓化矿区环境，见缝插“绿”栽种多种苗木花卉，在道路两旁和醒目场所安装灯箱和文化霓虹灯，生活区修建起凉亭等休憩场所，在扮靓“家园”的同时，呈现出一派文明和谐的生活景象。 （作者：郎志伟）