本网讯  近日，兰花发电根据公司整体部署，结合本单位实际，确定了2011年“1439”工作目标。围绕“一个中心”，就是以安全生产为中心。立足四个“坚定不移”，就是坚定不移地坚持转型发展、跨越发展、设备一流、效益一流的发展思路；坚定不移地实施人才强企战略，打造管理、技术、员工三支过硬的队伍；坚定不移地实施技术创新和技术改造，改变气源不足、浓度低，机组不达满负荷运行的被动局面；坚定不移地实施生产经营和“三大管理”双轮驱动，促进公司向正规化、规范化、标准化方向迈进。做好“三个确保”，就是确保兰花发电安全、平稳、快速、和谐、健康发展；确保全年各项经营指标的圆满实现；确保员工收入和生活水平再上一个台阶。落实“九项措施”，就是通过全厂员工的共同努力，实现生产经营“0”事故；完成全年发电1.7亿度的生产任务；实现CDM申请和72+24的商运测试两大效益；全面提升管理水平；打造德才兼备的高素质人才队伍；加强党建和企业文化建设，全面完成项目建设收尾工程；破解气源不足和供气浓度低的两大难题；实现产能规模翻番，努力达到企业利润和员工收入大增长的最终目标。（作者：侯朝东）