本网讯 12月3日，清洁能源公司党委书记与该单位重点部门、重要岗位的“一把手”10余人进行了廉政谈话，进一步增强干部廉洁勤政意识和拒腐防变的能力，深入推进落实党风廉政建设责任制。

    谈话首先对谈话对象提要求，对物资采购、工程项目招标建设、人事任免等重点领域、重点部门，要求严格落实党风廉政建设责任制，加大人财物的监管，加强干部教育，加大制度建设，从源头堵住漏洞，预防腐败；其次，深入查摆谈话对象及其单位存在的问题和不足，从遵守党的政治纪律、贯彻八项规定精神、反对“四风”、转变作风方面入手，认真查找“人情消费”、职务消费 “庸懒散”等方面的问题。对一些倾向性、苗头性问题，要求限期整改，确保整改措施落实到位、见到实效。

    该厂将通过实行常态化廉政谈话，及时对干部廉洁履职起到警醒和促进作用，避免小矛盾演变成大问题，增进纪检监察同其他部门之间的沟通，谈出感情，谈出活力，谈出信任，谈出风清气正。（陈太原）