去年以来，北岩矿持续组织党员进社区、亮身份、党员进社区志愿服务活动，使党员队伍的凝聚力不断增强，党员形象进一步树立，有力地促进了和谐矿山构建，促进了企业安全科学发展。

精心组织 党员热情高

    公司党委专门召开会议向领导班子、各党支部传达了上级党委关于开展党员进社区活动的相关要求，经过讨论，明确了“党委主导、支部配合、社区服务”的工作思路和“服务职工群众、构建矿山和谐、促进公司发展”的志愿服务目标。健全了活动领导机构，成立了党员志愿者服务队和两个社区党员志愿服务小组。充分利用报纸、公示栏、电子屏等媒体向公司全体党员传达开展党员进社区志愿服务活动的目的和意义，积极宣传报道党员志愿服务活动开展情况，营造了浓厚的活动氛围，统一了思想，提高了党员进社区志愿服务的热情和积极性。 

健全机制 服务效果好

    排查摸底，精准定位。对全公司党员年龄、学历、爱好、特长等情况进行了摸底。对社区困难、伤残职工、五管人员等重点人群进行调查，广泛收集职工子女入学、就业、住房、社区治安、生活保健等各方面的意见216条，全面摸清了党员底数，掌握了职工需求，为开展好志愿服务活动精准定位。

    因需设岗，规范程序。组织了公司218名党员到北岩社区居委会报到。按照上级党委要求，结合职工意见建议，梳理出“帮贫济困、民调医保、便民利民、宣传教育、治安维稳”五类服务需求，设立了五个志愿服务岗。把年龄相近、特长相同、志愿相同的党员编入同一岗位，实行动态积分，分片管理，分组服务，确保了以党员所长解群众所需。

    量化评估，确保实效。建立了党员志愿服务台账，记录每一位志愿者服务情况，定期由社区居委会、公司党委对每位党员志愿服务情况进行评估打分，并将评估结果及时向党员志愿者、党支部、服务队负责人反馈，同时，以电话询问、实地回访等形式向被服务者了解服务质量、服务时间，客观认定志愿者服务时数和工作水平，保证党员志愿服务效果。

真情服务 活动暖人心

    帮贫济困解难题。在“两节”、“七一”等重要节日期间，公司党委班子成员带队，对困难职工、困难党员、伤残职工进行了慰问，深入开展“金秋助学”、职工大病医疗互助、井口送温暖等活动，送上了组织的关爱和温暖，全年累计为发放慰问救济金67万余元。

    民调医保促和谐。对存在邻里纠纷、家庭矛盾的6个家庭积极开展了劝解活动，改善了邻里关系，促进了家庭和谐。同时还组织党员和三名患有慢性病的居民结对子，经常回访出诊治疗，使他们感受到组织的关怀。

    便民利民惠职工。组织志愿服务小组定期对矿区环境卫生进行监督和清扫，对非法张贴的小广告、小海报及时进行清理，保持了矿区街道的干净整洁。组织职工医院党员对社区中老年职工群众进行了义诊、免费量血压。组织团员青年开展了义务献血、荣军慰问等“学雷锋”志愿活动。积极发放职业病防治、职业卫生知识宣传册，观看专题片，有效保障了职工健康权益。

    宣传教育聚合力。为弘扬社会主义核心价值观，彰显文明道德力量，开设了道德讲堂、建立了善行义举榜，积极宣传职工群众身边的好人好事、先进典型。组建了文艺志愿者队伍，为矿区职工精心编排、演出各种文艺节目，丰富了职工群众业余文化生活。

    治安维稳保平安。积极组织党员志愿者，深入社区进行家访、谈心，针对职工群众反映的矛盾和问题，做好了解疑释惑工作。成立了平安志愿者队伍，义务开展了矿区治安消防巡检。组织职工群众积极开展了避灾应急救援、防火防盗、反恐应急等演练，提升了职工安全防范意识，确保了矿区平安和谐。邵 磊