在集团第五届二次职代会暨年度工作会议上，莒山矿被授予“兰花集团2015年度安全生产先进单位”荣誉称号。这份荣誉是对莒山矿安全工作的最好褒奖，也是对莒山矿再接再厉做好安全工作的最好鞭策。对此，莒山人深切感知并勇毅笃行。 
回想2015年的365天，莒山矿的安全工作走得可谓是一路艰辛一路歌。一路艰辛，指的是莒山矿的安全管理难度之大，让没有接触过莒山矿井下条件的人，一下子见了都难以接受；一路歌，则指莒山矿的干部职工把安全是作为“天字号”工程，把隐患当做最大的敌人。他们吸取“千里之堤，溃于蚁穴”之教训，始终把隐患治理放在安全工作的首要位置，多措并举，深化专项整治，加大动态检查，严抓隐患排查，狠抓整改落实，在煤炭市场持续下行的形势下，保持了安全生产稳定发展态势。  
    专项整治重拳出击  
    “安全整治要做到全局重视，不仅井下的安全要重视，下组煤水平延深工程的安全要重视，地面单位的安全也要重视。”早在2015年初的安全调度例会上，该矿领导即指出，安全工作要抓住监管重点，抓牢薄弱环节，才能预防重大事故发生。  
    针对安全管理工作中的薄弱环节，该矿按照全覆盖、零容忍的要求，紧紧盯住安全生产领域易发生事故的薄弱环节和危险因素，严密防范各类生产安全事故的发生。在结合实际、总结归纳的基础上，该矿根据上级相关要求，编制了专项整治方案，明确了专项整治的主要内容。分系统、分专业、分领域，各生产科室相关专业人员集中精力，先后对“一通三防”、防治水、生产组织、顶板管理、机电运输等领域进行了专项整治。  
    专项整治体现的是“专”。凡是与安全生产紧密联系的工作，均被纳入专项整治的范围。通过专项整治，建立该项工作安全管理的长效机制，全面加强了水、火、瓦斯、煤尘等重大灾害治理，实现了重点领域和系统全覆盖，进一步防止了重大事故的发生。  
    2015年，该矿全面推进了安全管理体系建设，对水害问题较多的采掘工作面进行了水文地质会诊，对机电运输方面进行了专业会诊，对安全生产开展了动态检查和专项治理活动，对地面单位针对薄弱环节开展专项整治，下组煤水平延深系统进一步强化安全隐患整改，着力解决一般隐患重复出现的突出问题。 
动态检查频频出动  
    莒山矿的职工有种感受，那就是越是节假日，该矿的动态检查越频繁。内部5人小组到各个场所进行动态检查，跟班矿领导“一不小心”就会出现在工作现场，安全员东跑西窜“指东道西”，有时候还得让队长或支部书记“忽忽”两句。这是该矿2015年动态检查的一个缩影。国庆放了七天假，该矿的动态检查也进行了七天。如此频繁的检查，让该矿的井上下职工大呼：“这哪是检查呀，说白了就是看着咱们干呢。”话虽有点夸张，但天天有检查，时时管安全却是真实的。 
一个单位是否发生安全事故，取决于问题的多少和大小，取决于短板有多少和有多短。为遏制隐患，该矿的检查越是干部职工思想松懈的时期越是出动频繁，越是安全不稳定单位越要严查细管。检查人员有时白天，有时晚上；有时检查完一次，又进行回头看；遇特殊时间段还要增加突查、督查次数。  
    生产过程中一次疲劳工作，一次操作违章，一次错看信号……任何一点小小的疏忽都是“猛于虎”的事故隐患，1%的错误足以导致100%的失败。惨痛的教训使该矿得出这样的结论：安全检查唯有求精、求细，才能更好地护航安全。“这台减速器制动闸上有少量渗油”“阀门没有关好”“职工上岗证没有佩戴”……不管隐患大小，都尽收检查人员眼里。“检查没有最细，只有更细。细节往往决定了成败，如果我们没有足够的重视，一个小问题就可能引发大事故。”这是该矿上下形成的共识。无论隐患大小，该矿各专业检查组都要详细排查，大到系统，小到每个环节、每个行为，检查人员只要在现场，就从不留余地，不留死角，不放过细节。  
    为保证隐患找得到、管得住，2015年，该矿重点在隐患排查上狠下功夫，通过检查人员的频繁出动，达到了量变向质变的转化，形成了隐患排查常态化。2015年下半年，该矿在总结隐患排查工作经验的基础上，对动态检查的组织、人员构成、检查频次、检查内容、问题处理等进行了补充完善，实行联合检查与专业动态检查相结合，动态检查26次，排查隐患问题330条；强化“5人小组”安全监管，采取随机突查、巡回检查、跟踪督查等方式，对生产系统、干部跟班带班、关键岗位人员到岗到位、现场生产组织等进行检查，累计督查26次，累计查出各类隐患问题386条，查处“三违”人员1197人次；开展了安全大反思、大检查、大整改活动，累计检查25处，排查隐患问题218条。这一系列措施让隐患无处藏身。  
    整改落实实实在在  
    “这个液压支架漏液，马上更换。”“这个隐患依然存在，立刻停产整顿，处罚相关责任人。”……在隐患整改过程中，对于发现的隐患，能在现场整改的当场整改；发现整改不到位，不是处罚就是责令停产整顿；针对隐患整改难、时间长的，责令相关人员把控隐患，规定时间内必须整改。只要下达指令，就做到事事有回音，件件有落实。  
    无论是动态检查组还是5人小组，每次检查完毕他们都要落实“四定”，制订整改措施，要求被检查单位及时整改。为督促整改单位整改落实到位，该矿将隐患挂牌公示，尤其重点通报未整改、整改不到位的隐患，让涉事单位红脸出汗；还要进行“回头看”，对照上次所查隐患问题，看是否有反弹，是否有复出、是否做到举一反三的整改。  
    为彻底消灭隐患，该矿做了大量细致的工作：完善了重大隐患认定标准和具体内容，制订下发了加强煤矿重大隐患管理办法，增加了重大隐患判定标准；组织开展了重大隐患问题整改落实督导活动，重点对重大隐患问题整改落实情况进行了集中督导；以重大隐患排查治理为重点，坚持重大隐患的挂牌督办、跟踪监控、评价销号和闭合管理，按照“隐患就是事故，变追查事故为追查隐患”的要求，剖析隐患问题产生原因，制订整改措施，对长期得不到整改、针对性措施落实不到位的严肃追究相关人员责任；每周一的安全调度会上定期通报重大隐患整改情况，及时发布、更新隐患整改情况，实现了重大隐患的全程动态跟踪监控。  
    “万里归航不卸甲，闻令又踏万顷浪。”2016的春天，就像一声无声的号令，让“兵不卸甲”的莒山人再度踏上充满着艰辛与歌声的安全之路，去迎来更加绚丽的安全之光。（牛建涛  韩飞飞）