本网讯 为持续推动清廉企业建设，煤化工公司聚焦工作重点，从文化熏陶、体制机制、廉政教育、阵地建设等方面入手，为企业规范运行提供有力的纪律和作风保障，注入了源源不断的“廉”动力。
     养廉韵，注重文化润心。该公司加强廉洁文化宣传，开展了廉洁文化“八个一”活动，在厂区文化广场、职工餐厅、办公楼、劳模路等场所悬挂了宣传版面，“廉洁警句”与企业文化融为一体，充分发挥文化的熏陶浸润作用，将清廉建设与企业经营管理、员工职业道德、文明新风紧密结合，让廉洁文化全方位、全过程融入企业发展。
     把廉关，严堵风险漏洞。该公司建立健全现代企业管理机制，制定规范的公司章程，严格执行重大决策程序规定，不断融入公司治理体系。持续加大监督力度，对关键人员、重要岗位、重大项目等开展重点监督，有效实现内部监督、源头管控，将从严治企贯穿企业经营发展全过程，着力打造惩防体系和清廉文化相协调的清廉企业。 
     敲廉钟，筑牢思想防线。该公司常态化进行警示教育、纪法教育、廉政教育等，积极开展谈心谈话，增强警示教育的威慑力和针对性。加强纪法教育，在“兰花煤化工”微信公众平台开辟了“纪法课堂”，每月刊登党纪法规学习内容，目前共学习5期。建立了“清廉企业学习交流群”，共推送信息95条，让企业员工在耳濡目染中提升廉洁意识，使清廉成为企业发展的重要竞争优势和形象“新名片”。 （王振光）