党旗招展千帆竞，凝心聚力事业兴。

     在全省上下深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，中央八项规定精神学习教育进入攻坚克难、收官收尾的关键阶段，踏着集团公司深化改革攻坚的时代号角，承载两千余名干部职工热切的期盼，中国共产党山西兰花集团唐安煤矿第四次党员大会胜利闭幕了！

     这次大会，意义非凡。会议对第三次党员大会以来的奋斗历程进行了全面回顾，深刻总结了矿井多年来持续稳健前行的重要启示，谋划了矿井未来高质量发展的宏伟蓝图，特别是大会擘画了以“安全好、生态好、效益好、发展好、文化好、收入好”为内核的“六好”唐安愿景目标，既是实现“精品矿井、和谐家园、靓丽唐安”愿景目标在新时代新征程的升华和延展，也是矿井“合心、明德、传承、共进”工作理念的精神支柱和主攻方向，必将引领矿井未来五年的战略航向，吹响推进“六大工程”建设的奋进号角，汇聚起全体唐安人踔厉奋发、勇毅前行的磅礴力量，为各项工作开展提供行动指南。蓝图催人奋进，逐梦惟有笃行。全面打造“六好”唐安，使命光荣、重任在肩。我们务必要锚定发展目标，绘好“路线图”、明确“任务书”、列出“时间表”、量化“责任人”，向强而行、以质致远，奋力开创矿井稳中求进、进中有为的发展新篇章！

     打造“六好”唐安，要赓续传统，党建引领聚合力。历史川流不息，精神代代相传。无论岁月如何变迁，唐安煤矿始终满载“勇争一流、敢为人先”的情怀，涌动着“务精务实、至高至远”的荣光，流淌着浓厚的红色基因和炽热的文化传承，激励着我们继往开来、接续奋斗。我们既要从厚重的企业文化中挖掘精神营养，汲取奋进力量，在传承中革故鼎新，在实践中细研悟透，不断赋予唐安精神常青底色，让企业精神不断升华延展，又要把坚持加强党的建设作为高质量发展的“根”和“魂”，积极在“治”上融入、“业”上融合、“心”上融聚，深度聚焦政治领航、思想铸魂、强基固本，做深做实“五六七”思想政治工作法和矿情民意“五步循环工作法”，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和高质量发展优势，为矿井发展提供坚强保障。

     打造“六好”唐安，要实干担当，榜样示范争上游。当前，煤炭市场下行，形势严峻、竞争激烈，唯有勤勉实干、忠诚担当，才能抓好落实、使命必达，不断将矿井工作推向前进。全矿党员领导干部要聚焦围绕矿党政既定目标和发展定位，聚焦“管理能力”和“服务本领”重点，找准“契约管理、精益管理、对标管理”的突破口，坚持雷厉风行抓落实，真正沉到基层、沉到一线、沉到员工中，研究问题、解决困难、指导工作，做到履职尽责、守土有责，充分发挥先锋模范作用。同时广大党员要爱岗敬业，怀匠心、铸匠魂、育匠情，保持拼劲、闯劲、干劲，主动融入岗位技能提升行动，苦练维修技能，潜心工艺优化，勤于创新创效，以力争上游、屡创一流的精神状态促进工作提质增效。

     打造“六好”唐安，要坚守初心，廉洁从业作表率。廉洁自律是党员领导干部的基本素养和职业道德，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守党纪法规，牢守清廉底线，做清正廉洁好干部。广大党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，保持头脑清醒、神清气定，时刻警钟长鸣，提高自我约束能力，强化自我警醒能力，以自律的态度、平静的心态、简朴的作风，提高自身思想觉悟和道德水准，在思想上筑起一道道拒腐防变的“防火墙”。同时纪检部门要强化监督质效，加强重要节点、关键岗位、薄弱环节深排细查，及时剖析腐败产生原因、堵塞管理漏洞，制定针对性整改措施，通过健全制度、优化流程，完善廉洁风险防控长效机制，不断强化“不能为”的制度建设、“不敢为”的惩戒警示和“不想为”的素质教育，为矿井营造风清气正、惠风和畅的发展环境提供坚强保证。

     凡是过往，皆为序章。立足新起点，让我们主动对标党员大会部署要求，集众智、聚群力、鼓足劲，敢作善为、砥砺求索，坚决把主力大矿的红旗扛起来，把效益大矿的荣光续写下去，以昂扬斗志走好新时代的长征路，不断推动矿井高质量发展行稳致远！（赵岩滨）