田育峰

    对于企业来说什么最重要？毫无疑问是安全！对于人来说什么最重要？当然是生命！

    就拿我从事的安全科日常工作范畴来说，每天要将发现的“三违”行为在公布栏上公布。我转岗至安全科已三月有余，我发现大多数被考核的员工可以分为三种类型：要脸型、要钱型和要命型。因为都是同事，有时被考核了不是这个人打电话说别公布了，怪不好意思的（这是要脸型的），就是那个人说别扣了，扣1分12.6元扣不起啊（这是要钱型），但也存在极个别员工，就是你扣就扣，满不在乎（这是要命型）。每当接到这样的电话我也很为难，但最后我还是毫不犹疑的将考核结果公布了出去，原因只有一个：安全不容打折扣，考核不容讲情面。

    有人听到这样的问题又要问了：一个规范化结果考核公布，不就是扣点钱或者丢点面子吗，至于要命吗？感觉我说这话有点危言耸听了。大家可曾听过“一个小马掌钉，灭亡了一个国家”的故事吗，故事大概意思是这样的：“一个国家灭亡了是因为一场重要战役失败了，战役失败是因为将军死了，而将军的死是因为他的坐骑倒地，坐骑倒地的原因是因为马掌松落，马掌松落因为马掌上的一个钉子马夫没有及时订好。”这个故事告诉我们：原来小小的马夫和马掌钉都很关键，但更深层次的寓意就是：不要忽视身边任何的小人物和小事情。同样的寓意也适用于我们企业：忽视任何的一次小的三违行为，我们面临的都有可能是企业的停产或整顿，或者血淋淋的教训。

    居安思危，思则有备。只有从思想上认识到遵守制度的重要性，认识到小小三违行为的危害性，我们才能从根本上杜绝或减少三违现象的发生。安全不是考核出来的，但加大考核力度绝对是保证安全的一项有效手段，所以我们要端正态度，遵章守纪，正视考核。凡违反公司制度的坚决不做，做到有人监管和无人监管一个样，这样才能从根本上保证自身的安全。赵本山还有句名言：“人不在乎能飞多高多远，能平稳着陆才是关键。”

    要钱？要脸？还是要命？我想：如果让事故的受害者重新选择，肯定毫不犹豫的选择后者。作者单位：丹峰化工