作为一个高危化工企业，各项工作检查是一项日常工作，对企业的长周期健康稳定运行起到了保驾护航的作用。但在历次检查中，检查者与被检查者不同程度存在的一些问题，却也影响了检查的初衷、削弱了检查的效果。一是个别被检查者态度不够端正，对检查者存在抵触心理，认为检查是在挑刺、找毛病、与自己过不去，不能积极配合。对检查出的问题不重视、不认真整改，甚至对检查者进行诽谤，更甚至进行人身攻击；二是个别检查者存在老好人态度,怕惹人，对检查工作不负责任，检查走过场、流于形式。对检查出的问题睁一只眼闭一只眼，对问题的整改情况不进行跟踪验证，达不到检查的实效性。那么，如何避免检查工作中“空对空”的形式主义，我们应该做到以下三点： 
要正确认识检查、要以负责任的态度对待检查。作为一个被检查者，应该认识到：金无足金，人无完人，谁也不能保证也不敢保证不出问题。缺乏了必要的检查，容易滋生骄傲自满、侥幸心理。检查是为了找出工作中的不足、查出问题的根源、采取有效的整改措施、保证工作的质量、避免同样或类似问题的重复出现。而作为一个检查者，不能仅仅为了检查而检查、为了符合相关规定而检查，不能掩盖问题应付检查以求过关，以这种不负责任的态度开展检查工作，不仅不能够促进工作，反而会贻误工作，甚至害人、害己造成不良后果。 
检查者要惩前毖后、治病救人。一要就事论事、实事求是，检查标准不能因人而异，检查不能徇私情、留情面, 不能因私交甚笃等原因而放松要求。二要坚持人性化，检查不是目的，惩罚更不是目的，最重要的是能够把工作做好。要尊重被检查者,态度真诚、热情；要采取适当的方式方法，疾风骤雨是解决问题的办法，和风细雨也是化解矛盾的有效途径。三要不断学习相关业务知识，努力提高自身素质。对检查出的问题要积极主动地帮助寻找解决办法，做到知无不言、言无不尽，使之知其然，更使之知其所以然。要从表面看到深层、从现象看到本质，不能浮光掠影，只看到“末”而看不到“本”，以至出现头痛医头、脚痛医脚、治标不治本的现象。检查关注细节无可厚非，值得提倡，但细节不等同于皮毛，关注细节不能浅尝辄止。 
被检查者要有则改之、无则加勉 。一要有正确的认识。被检查并不意味着做得不好，而是为了防患于未然、未雨绸缪。要把每次检查均当成一次学习、提高的机会，当成一次检验自己能力的机会。二要积极配合。对待每一次检查，都要高度重视、认真准备，不能以事情繁忙为由予以敷衍应付。 三要认真改正。对查出的问题，要虚怀若谷，多找主观原因、少强调客观理由；要按照要求在规定时间内彻底整改或解决，要由此及彼，举一反三，善于从问题中吸取教训，减少类似问题出现，坚决杜绝同样问题的再次出现。    赵艳芳      作者单位：丹峰化工