对不起与对得起
发布时间: 2016年05月09 09:05:10     文章来源:     作者:
  谈及“对不起”,最近心里颇多感触。前些天和朋友吃饭,席间她谈及她的工作和报酬,脸上全是知足,全是欢喜。据我所知,她的工作并不轻松,而且挣得也不多。是什么原因让她还能对自己的工作状况如此满足呢?我不禁问她:“你为什么那么喜欢你的工作?”“因为它是我的衣食父母啊。”一句简单的回答,朴实却掷地有声。   
    然而,我们身边有一些员工在企业遭遇困难时,总是喜欢抱怨,抱怨自己的工作岗位艰苦、工资待遇不尽如人意。表现在行动上就是对工作态度消极,不思进取,导致局面很被动。这不仅对自己的事业有害无益,也是对父母、对孩子的不负责任。这样的工作态度,我们更对不起我们的“衣食父母”——为我们提供了相对优越的工作和生活条件,同我们命运相系,促我们不断进步的企业。 
  无论扮演哪一种社会角色,我们都要常怀感恩之心。父母是我们坚强的后盾,给予我们生命,抚养我们成人。儿女是这世界赐予我们最珍贵的礼物,我们陪伴着他们成长,他们陪伴着我们渐渐老去。工作为我们的生活提供着物质保证,同时也丰富着我们的生活,锻炼着我们的技能。 
  世间最无力的三个字便是“对不起”,然而,这个无力是说出来无力,而不是意识到“对不起”无力。相反,意识到“对不起”进而努力去“对得起”,有巨大的力量。作为父母,意识到自己“对不起”,我们会转变,对孩子更有耐心;作为儿女,意识到“对不起”,我们会努力对父母更多关爱;作为企业的员工,意识到“对不起”,我们可以更加勤勉工作,为企业贡献自己的力量。 
   常怀感恩之心,少一分抱怨,肩负起自己的责任,常反思“对不起”,努力去“对得起”,对工作勤勉尽责。如此的工作态度和人生态度,必将为一个人的生活带来幸福感,为一个人的事业带来巨大的进步提升空间。  冯卫玲    作者单位:东峰矿