拧紧“安全阀” 奏响“平安曲”
发布时间: 2015年04月16 09:55:42 文章来源： 作者：
丹峰化工安全管理工作扫描
丹峰化工以4·8高空坠落事故为鉴，深刻反思事故发生的原因，时刻牢记事故教训，不断查找安全工作中存在的不足、缺陷和薄弱环节，采取针对性的安全措施补齐安全管理短板，真正将安全工作渗透到安全的每一道“缝隙”，让安全事故不再发生，让悲剧不再重演。
安全承诺层层保证
为了深刻吸取事故教训，该公司把4月8日作为安全警示日，在今年的4月8日，由安全科牵头，全公司组织一次“遵章守纪、共保安全”的宣誓活动。全体员工宣誓后，深刻剖析，认真反思，每人写出一份反思报告，决心以实际行动为安全生产贡献力量。各车间开展安全承诺活动，安全承诺以个人、班组、车间为单位，层层作出庄严承诺，员工向班组承诺，班组向车间承诺，车间向公司承诺，坚决杜绝三违现象，真正做到“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”。牢固树立安全发展理念，时刻绷紧安全这根弦。
安全培训创新模式
经过认真剖析4·8事故的原因，曝露出安全教育培训是事故发生的原因之一，安全教育和培训走了形式，只求有记录、有证件即可；没有与实际相结合，讲的法律法规多，讲的实际应用少；安全教育和培训偏了科，只注重化工操作人员的培训与教育，而对维修工的安全教育不够。
针对暴露出的问题，我们首先将安全培训重心下移，突出二、三级培训教育，提高班组班前班后会的教育质量；二是培训内容与现场、现实、实际相结合，法律法规规范标准要经过辨识再培训；三是培训方式从教室搬到现场，培训考核采用医生查房、导游讲解、手指口述等方法；四是狠抓重点人群，采用惩教相结合的办法，使“三违”关在制度的铁笼中。
安全风险提前预防
事故发生后，该公司采用工作危害分析（JHA）方法，开展全员、全过程、全方位、全天候的风险评价工作。根据风险评价的结果建立重大风险清单，结合实际情况，确定优先顺序，制定防范措施消减风险，将风险控制在可接受的程度；制定风险管理培训计划并严格按照计划要求开展宣传、培训，让每位员工都熟知本岗位的危险有害因素及应采取的控制措施。
制定下发了“七想七不干”员工提示卡，具体是“一想安全禁令，不遵守不干；二想安全风险，不清楚不干；三想安全措施，不完善不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干；六想安全用品，不配齐不干；七想安全确认，不落实不干”，要求做到 “凡事必有规定、凡事必有纪律、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人检查”， 让每位员工都上标准岗、干标准活。
安全隐患斩草除根
该公司以深刻汲取事故教训为契机，将隐患大排查大整治工作纳入日常工作，做到隐患排查常态化、形成制度化。认真查找物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不良和管理上的漏洞，制定切实可行的方案，采取强有力的措施，保障安全生产。
为保证安全生产隐患大排查大整治开展过程取得实效，根据危险化学品企业的特点，成立不同隐患排查领导组，“隐患督查组”严格按照原化工部制定的“四十一条禁令”、《危险化学品事故隐患排查治理实施导则》等将全厂工艺、设备、消防、电气仪表的本质安全等切实落到实处。他们每日将查出的隐患汇总后反馈到安全科和生产科，生产科将调度室原来的“逐日产量消耗公布墙”改为一堵“隐患排查安全墙”，每日将督查组查出的隐患公布在安全墙上。次日督查组组长再将查出的隐患在调度会上汇报，协调落实到整改的单位及整改完成时间。尽早发现和消除影响安全的“蛛丝马迹”，尽快将其消灭在萌芽状态。
安全责任严惩不贷
针对4·8事故，对相关责任单位和责任人进行严厉的罚款、处分等责任追究，安全目标责任制考核，因“4.8”事故一票否决，全公司所有员工平均扣除3000元左右。真正让大家感觉到绝不能出事、也出不起事。以此伤痛来落实“三不伤害”，让“一切事故都是可以预防的”理念落实到每个人的实际行动中。
对查出的安全隐患不及时整改，尤其对查出员工的三违行为决不姑息迁就，处罚不心慈手软、不打折扣，只要发现一起设备隐患不整改或有不安全行为者就通报一起，严肃处理一起，处罚坚持“一案三查”，当事人、直接领导、主要领导都要承担其责任。对去年11月14日晚查出的酒后睡岗、值班等4名员工进行了严厉的处罚，责令未经允许四人不得进入生产厂区，处罚期满后根据表现另作处理；根据公司安全生产管理制度，每人扣60分，折人民币750元；取消风险抵押金、后100天安全环保奖金；接受停班教育期间工资不予发放，对相关班长、值班长、主任等相关责任人进行了严厉的处罚和通报批评。
在今年的春季大修中，造气车间外包人员特别多，并且交叉作业多，造气车间除了每一个监护措施都精细考虑，安排到位外，对不按规定办理各种证件或者有三违现象者给予当事人及相关责任人严厉的处罚，对山西华通外协队未经允许擅自登高给予相关责任人1000元经济处罚。
安全生产工作只有起点没有终点，我们要充分认清安全生产面临的严峻形势和巨大压力,坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终如一的抓紧、抓准、抓实、抓好。以“铁的决心和意志、铁的制度和措施、铁的手腕和手段”狠抓落实严格执行，切实以事故教训推动和强化该公司的安全生产工作。赵志琴 张会强
安全承诺层层保证
为了深刻吸取事故教训，该公司把4月8日作为安全警示日，在今年的4月8日，由安全科牵头，全公司组织一次“遵章守纪、共保安全”的宣誓活动。全体员工宣誓后，深刻剖析，认真反思，每人写出一份反思报告，决心以实际行动为安全生产贡献力量。各车间开展安全承诺活动，安全承诺以个人、班组、车间为单位，层层作出庄严承诺，员工向班组承诺，班组向车间承诺，车间向公司承诺，坚决杜绝三违现象，真正做到“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”。牢固树立安全发展理念，时刻绷紧安全这根弦。
安全培训创新模式
经过认真剖析4·8事故的原因，曝露出安全教育培训是事故发生的原因之一，安全教育和培训走了形式，只求有记录、有证件即可；没有与实际相结合，讲的法律法规多，讲的实际应用少；安全教育和培训偏了科，只注重化工操作人员的培训与教育，而对维修工的安全教育不够。
针对暴露出的问题，我们首先将安全培训重心下移，突出二、三级培训教育，提高班组班前班后会的教育质量；二是培训内容与现场、现实、实际相结合，法律法规规范标准要经过辨识再培训；三是培训方式从教室搬到现场，培训考核采用医生查房、导游讲解、手指口述等方法；四是狠抓重点人群，采用惩教相结合的办法，使“三违”关在制度的铁笼中。
安全风险提前预防
事故发生后，该公司采用工作危害分析（JHA）方法，开展全员、全过程、全方位、全天候的风险评价工作。根据风险评价的结果建立重大风险清单，结合实际情况，确定优先顺序，制定防范措施消减风险，将风险控制在可接受的程度；制定风险管理培训计划并严格按照计划要求开展宣传、培训，让每位员工都熟知本岗位的危险有害因素及应采取的控制措施。
制定下发了“七想七不干”员工提示卡，具体是“一想安全禁令，不遵守不干；二想安全风险，不清楚不干；三想安全措施，不完善不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干；六想安全用品，不配齐不干；七想安全确认，不落实不干”，要求做到 “凡事必有规定、凡事必有纪律、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人检查”， 让每位员工都上标准岗、干标准活。
安全隐患斩草除根
该公司以深刻汲取事故教训为契机，将隐患大排查大整治工作纳入日常工作，做到隐患排查常态化、形成制度化。认真查找物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不良和管理上的漏洞，制定切实可行的方案，采取强有力的措施，保障安全生产。
为保证安全生产隐患大排查大整治开展过程取得实效，根据危险化学品企业的特点，成立不同隐患排查领导组，“隐患督查组”严格按照原化工部制定的“四十一条禁令”、《危险化学品事故隐患排查治理实施导则》等将全厂工艺、设备、消防、电气仪表的本质安全等切实落到实处。他们每日将查出的隐患汇总后反馈到安全科和生产科，生产科将调度室原来的“逐日产量消耗公布墙”改为一堵“隐患排查安全墙”，每日将督查组查出的隐患公布在安全墙上。次日督查组组长再将查出的隐患在调度会上汇报，协调落实到整改的单位及整改完成时间。尽早发现和消除影响安全的“蛛丝马迹”，尽快将其消灭在萌芽状态。
安全责任严惩不贷
针对4·8事故，对相关责任单位和责任人进行严厉的罚款、处分等责任追究，安全目标责任制考核，因“4.8”事故一票否决，全公司所有员工平均扣除3000元左右。真正让大家感觉到绝不能出事、也出不起事。以此伤痛来落实“三不伤害”，让“一切事故都是可以预防的”理念落实到每个人的实际行动中。
对查出的安全隐患不及时整改，尤其对查出员工的三违行为决不姑息迁就，处罚不心慈手软、不打折扣，只要发现一起设备隐患不整改或有不安全行为者就通报一起，严肃处理一起，处罚坚持“一案三查”，当事人、直接领导、主要领导都要承担其责任。对去年11月14日晚查出的酒后睡岗、值班等4名员工进行了严厉的处罚，责令未经允许四人不得进入生产厂区，处罚期满后根据表现另作处理；根据公司安全生产管理制度，每人扣60分，折人民币750元；取消风险抵押金、后100天安全环保奖金；接受停班教育期间工资不予发放，对相关班长、值班长、主任等相关责任人进行了严厉的处罚和通报批评。
在今年的春季大修中，造气车间外包人员特别多，并且交叉作业多，造气车间除了每一个监护措施都精细考虑，安排到位外，对不按规定办理各种证件或者有三违现象者给予当事人及相关责任人严厉的处罚，对山西华通外协队未经允许擅自登高给予相关责任人1000元经济处罚。
安全生产工作只有起点没有终点，我们要充分认清安全生产面临的严峻形势和巨大压力,坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终如一的抓紧、抓准、抓实、抓好。以“铁的决心和意志、铁的制度和措施、铁的手腕和手段”狠抓落实严格执行，切实以事故教训推动和强化该公司的安全生产工作。赵志琴 张会强
