“不会吧？咱们从七月份到现在修旧利废价值11.27万元，有这么多？”“当然了，这可是经过考核办、团委、支部书记三方签字确认的。这是咱们全队职工的功劳，只不过在咱们的‘熏陶’下，其他职工也自觉跟着咱们做，就把成绩都算给咱们青年了……”
近日，莒山矿团委在全矿公布了2015年“修旧利废，我争先锋”竞赛活动考核结果，该矿开拓队团支部从七月份开始至12月份，经折算共实现节支降耗112705元，名列参加活动的井下团支部第一名。这个结果让该队的团员青年欣喜异常。于是便有了上面的一段对话。
今年7月份，该矿团委在团员青年中开展了“修旧利废，我争先锋”竞赛活动。为确保活动取得实效，团委制定了活动考核办法、奖励办法，并设计了《节支降耗材料回收复用登记表》，要求各团支部建立活动名册，将每班参加活动的团员青年及修旧利废情况按照登记表要求详细填写。对于回收复用的材料，每班都要经支部书记、队长验收后统一交考核办验收、折价、记账。
接到活动任务后，该矿各团支部积极行动起来，团支部所属党支部给予了最大支持，支部书记、队长不仅给团支部书记如何做好节支降耗工作出谋划策，而且还亲力亲为，带头节支降耗，作出领导表率，有力地支持了活动的顺利开展。
“不怕慢，就怕站；不怕小，就怕嫌小。节支降耗工作是长期性的，不可能一蹴而就。所以，团委开展的这项活动不仅符合当下经济形势，而且符合矿上的大政方针，对于企业，对于我们队都是有利的，我们不支持谁支持。”谈起活动的开展情况，该矿开拓队队长这样解释。
拿着折算下来的统计表，该矿团委却有点犯愁了，活动开展的不错，但活动刚开始时制定的奖励办法能不能行得通？如果奖励，不外乎奖金，但现在党中央三令五申不让滥发奖金，怎么办？不发吧，倒是简单，但肯定影响团员青年的积极性，明年的活动还怎么搞？
“党中央是不让滥发奖金，而不是不让发有利于企业发展的奖金。如果现在谁能创新出弃置资源的采掘新技术，为矿山采掘出更多的弃置资源，别说发几百块钱奖金，哪怕是奖几十万都是有可能的。”面对疑问，该矿党委领导给了团委定心丸。
“奖金不多，以支部为单位，最多1000元，最少300元。这样分到大家的手里也就几十块钱。钱不多，但这是一种肯定和鼓励，希望大家理解。”“我们不在乎奖金多少，而是在乎矿上的态度。只要矿上看到我们团员青年是和矿山在一起的，是作出了成绩的，我们就知足了。”在和团员们进行沟通时，该矿团委根本没有想到团员们这样“好说话”。
“有青年如此，我们的矿山大有希望呀！”看着嘻嘻哈哈离去的团员们，该矿团委的工作人员由衷地感叹。李静