“走”出从严从实新征程
发布时间: 2016年01月12 08:37:51 文章来源: 作者:
望云矿2015年党建工作综述
2015年,望云矿党委紧紧围绕企业生产经营中心任务,按照“党政同责抓安全、控经营、促廉政、保稳定”的工作思路,引导干部职工正视危机、提振信心,以点带面,紧扣主线,对标管理,踏出了三种步伐,“走”出了党建工作从严从实新征程。
专题教育—“踏步走”
望云矿党委全面落实从严治党、“两个责任”,紧紧抓住党员干部这个“关键少数”开展工作,以“严”“实”为标准,对标学习,统一思想,深入开展了“三严三实”专题教育。
学习研讨分步推进。一是坚持领导领学。矿领导班子成员在所联系支部内做一次党课辅导,并以普通党员身份参加所在支部的集中研讨学习。二是强化支部研学。由支部书记牵头讲党课,组织党员干部开展专题学习研讨,并按照“六对照六反思”的要求,深入查摆和解决每个人自身存在的“不严不实”问题。三是落实个人自学。通过发放学习书籍,制定学习计划,及时把中央精神、领导要求传达到每一位党员干部。同时,结合党员干部教育培训和党风廉政教育,不断强化党员干部的党性修养和廉洁勤企意识,真正做到“学到心、学为用、学而行”。
思想交锋充满“辣味”。在专题学习研讨中,矿领导班子成员率先拿起批评与自我批评的武器,见筋见骨点问题,坦诚敞亮提意见,批走了一团和气的庸俗之风,批出了敞开心扉的浓浓情谊。“一人讲、大家评、逐个过”,矿党委班子开展批评这一做法,为全矿各支部树立了标杆,得到了普遍借鉴运用。“直接说问题,不要放礼炮”,开展批评没有“过门”“序曲”,一名党员干部自我查摆剖析后,其他同志纷纷直言不讳发言,“原则性不强”“好人主义”“缺乏担当意识”“进取精神弱化”等尖锐意见,都当面锣、对面鼓提了出来,指出的意见不绕弯子、一针见血。党内生活好传统的回归,使许多同志敞开了思想、放下了包袱,主动从“总开关”上挖根源,剖析了思想改造不够、党性锻炼不经常、廉洁自律不严格等深层次问题。
通过开展“三严三实”专题教育,全矿党员干部牢固树立了效率思维,强化了“过紧日子、过穷光景”的危机意识,增强了履职尽责能力,切实解决了部分党员干部作风漂浮、动力不足等问题。各支部在相互学习借鉴中“踏步看齐”、“调整步伐”,党建整体工作得到了有效提升,巩固深化了党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动成果。
主题读书—“齐步走”
“一花独放不是春,万紫千红春满园”。为了打造执行力,提升执行水平,望云矿党委结合“加强纪律建设”形势任务教育扎实开展了“守纪律 讲规矩 提升执行力”主题读书活动,稳步推进“素质提升工程”。
读书活动历时五个多月,矿党委精心组织,周密部署,使活动每个环节有亮点有成效,用纪律来保障活动不走过场。全矿中层以上干部及职工分别品读了《守纪律 讲规矩—党员干部学习读本》和《赢在执行力》一书并撰写了读书心得;矿领导班子成员和各单位负责人开展了调研活动并撰写了调研报告。特别是在总结落实阶段的研讨座谈会中,矿领导班子成员和部分党支部书记、科室负责人及职工代表结合自己的岗位实际,作了深入的思想交流,通过自我分析,通过交流对比,进一步认识到了各自工作中存在的不足和问题。同时,在领导班子成员对口指导下,调整了思路,改进了方法,提升了绩效,找准了党建工作与安全生产的切入点、结合点,实现了党员干部之间、职工之间、各支部之间的同步同向、齐头并进。达到了学习理论、深化认识、提高思想、推动工作的目的。
正风肃纪—“正步走”
为了营造风清气正、干事创业的企业发展环境,望云矿党委始终按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,在大力弘扬厉行勤俭节约之风和艰苦奋斗精神的基础上,将工作重点放在正风肃纪、剑指“慵懒散”、弘扬“正能量”上来,以务实高效的干部作风为导向,坚守安全、稳定、廉政底线,推动各项工作干在实处、走在前列。
找准穴位,点住要害。望云矿党委和纪委通过强化“两个责任”落实、开展党纪条规廉政谈话、干部签订“严纪律、守规矩”廉企责任书等形式对干部作风纪律情况进行了广泛的深度调研,扎实开展了“小金库”、“吃空饷”专项清理整治活动,紧盯重要时间节点,对公车使用、节假日干部值班在岗情况、中层以上干部操办婚丧嫁娶事宜等方面进行监督检查,认真查摆整改了存在的突出问题,做到了抓早抓小、抓严抓实,狠刹了歪风邪气,有效提升了干部工作的积极性和主动性。
坚守红线,落实责任。望云矿党政要求生产管理干部坚持“抓安全就是抓全局、抓效益”的思想,认真贯彻落实中央八项规定、“双七条规定”和“煤矿职工十项权利”及新修订的《安全生产法》的要求,从严从实深化安全责任:一是要明确自身肩负的责任和使命,始终把职工的生命安全和切实利益放在首位,认真履行职工赋予的管理权力,自重,自省,有担当;二是要充分认识到放松管理不亚于事故的严重性,严格按照干部跟值班制度要求,带头履行跟班、带班职责,提升安全责任意识,加强现场安全监管,严细查找隐患问题,抓好工程施工质量,处处模范带头做表率,一级带一级,层层抓落实,通过下井跟班带班掌握现场安全生产的第一手情况,有效杜绝慵懒、懈怠、麻痹、侥幸等消极思想存在,以务实高效的工作作风推进安全生产工作的有序开展。
在新的形势下,望云矿党委将继续严格按照全面从严治党新要求,适应新常态,努力提升党建工作新成效,真正把干部职工的心思和精力集中到抓落实、干实事上来,不断开创矿山发展的崭新局面。望云矿党委书记 张晚龙
专题教育—“踏步走”
望云矿党委全面落实从严治党、“两个责任”,紧紧抓住党员干部这个“关键少数”开展工作,以“严”“实”为标准,对标学习,统一思想,深入开展了“三严三实”专题教育。
学习研讨分步推进。一是坚持领导领学。矿领导班子成员在所联系支部内做一次党课辅导,并以普通党员身份参加所在支部的集中研讨学习。二是强化支部研学。由支部书记牵头讲党课,组织党员干部开展专题学习研讨,并按照“六对照六反思”的要求,深入查摆和解决每个人自身存在的“不严不实”问题。三是落实个人自学。通过发放学习书籍,制定学习计划,及时把中央精神、领导要求传达到每一位党员干部。同时,结合党员干部教育培训和党风廉政教育,不断强化党员干部的党性修养和廉洁勤企意识,真正做到“学到心、学为用、学而行”。
思想交锋充满“辣味”。在专题学习研讨中,矿领导班子成员率先拿起批评与自我批评的武器,见筋见骨点问题,坦诚敞亮提意见,批走了一团和气的庸俗之风,批出了敞开心扉的浓浓情谊。“一人讲、大家评、逐个过”,矿党委班子开展批评这一做法,为全矿各支部树立了标杆,得到了普遍借鉴运用。“直接说问题,不要放礼炮”,开展批评没有“过门”“序曲”,一名党员干部自我查摆剖析后,其他同志纷纷直言不讳发言,“原则性不强”“好人主义”“缺乏担当意识”“进取精神弱化”等尖锐意见,都当面锣、对面鼓提了出来,指出的意见不绕弯子、一针见血。党内生活好传统的回归,使许多同志敞开了思想、放下了包袱,主动从“总开关”上挖根源,剖析了思想改造不够、党性锻炼不经常、廉洁自律不严格等深层次问题。
通过开展“三严三实”专题教育,全矿党员干部牢固树立了效率思维,强化了“过紧日子、过穷光景”的危机意识,增强了履职尽责能力,切实解决了部分党员干部作风漂浮、动力不足等问题。各支部在相互学习借鉴中“踏步看齐”、“调整步伐”,党建整体工作得到了有效提升,巩固深化了党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动成果。
主题读书—“齐步走”
“一花独放不是春,万紫千红春满园”。为了打造执行力,提升执行水平,望云矿党委结合“加强纪律建设”形势任务教育扎实开展了“守纪律 讲规矩 提升执行力”主题读书活动,稳步推进“素质提升工程”。
读书活动历时五个多月,矿党委精心组织,周密部署,使活动每个环节有亮点有成效,用纪律来保障活动不走过场。全矿中层以上干部及职工分别品读了《守纪律 讲规矩—党员干部学习读本》和《赢在执行力》一书并撰写了读书心得;矿领导班子成员和各单位负责人开展了调研活动并撰写了调研报告。特别是在总结落实阶段的研讨座谈会中,矿领导班子成员和部分党支部书记、科室负责人及职工代表结合自己的岗位实际,作了深入的思想交流,通过自我分析,通过交流对比,进一步认识到了各自工作中存在的不足和问题。同时,在领导班子成员对口指导下,调整了思路,改进了方法,提升了绩效,找准了党建工作与安全生产的切入点、结合点,实现了党员干部之间、职工之间、各支部之间的同步同向、齐头并进。达到了学习理论、深化认识、提高思想、推动工作的目的。
正风肃纪—“正步走”
为了营造风清气正、干事创业的企业发展环境,望云矿党委始终按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,在大力弘扬厉行勤俭节约之风和艰苦奋斗精神的基础上,将工作重点放在正风肃纪、剑指“慵懒散”、弘扬“正能量”上来,以务实高效的干部作风为导向,坚守安全、稳定、廉政底线,推动各项工作干在实处、走在前列。
找准穴位,点住要害。望云矿党委和纪委通过强化“两个责任”落实、开展党纪条规廉政谈话、干部签订“严纪律、守规矩”廉企责任书等形式对干部作风纪律情况进行了广泛的深度调研,扎实开展了“小金库”、“吃空饷”专项清理整治活动,紧盯重要时间节点,对公车使用、节假日干部值班在岗情况、中层以上干部操办婚丧嫁娶事宜等方面进行监督检查,认真查摆整改了存在的突出问题,做到了抓早抓小、抓严抓实,狠刹了歪风邪气,有效提升了干部工作的积极性和主动性。
坚守红线,落实责任。望云矿党政要求生产管理干部坚持“抓安全就是抓全局、抓效益”的思想,认真贯彻落实中央八项规定、“双七条规定”和“煤矿职工十项权利”及新修订的《安全生产法》的要求,从严从实深化安全责任:一是要明确自身肩负的责任和使命,始终把职工的生命安全和切实利益放在首位,认真履行职工赋予的管理权力,自重,自省,有担当;二是要充分认识到放松管理不亚于事故的严重性,严格按照干部跟值班制度要求,带头履行跟班、带班职责,提升安全责任意识,加强现场安全监管,严细查找隐患问题,抓好工程施工质量,处处模范带头做表率,一级带一级,层层抓落实,通过下井跟班带班掌握现场安全生产的第一手情况,有效杜绝慵懒、懈怠、麻痹、侥幸等消极思想存在,以务实高效的工作作风推进安全生产工作的有序开展。
在新的形势下,望云矿党委将继续严格按照全面从严治党新要求,适应新常态,努力提升党建工作新成效,真正把干部职工的心思和精力集中到抓落实、干实事上来,不断开创矿山发展的崭新局面。望云矿党委书记 张晚龙
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