本网讯 近日，大阳矿出台了《大阳煤矿职工职业技能大赛奖励暂行办法（试行）》，旨在进一步掀起学技术、练本领、比素质的热潮，推动技能人才队伍建设向更高层次迈进。
《办法》规定，该矿技能大赛的综掘机司机、井下电工、地面电工、电焊工、支护工第一名命名为特级技术标兵，每月享受500元荣誉津贴；第二名命名为技术标兵，每月享受400元荣誉津贴；第三名命名为技术能手每月享受300元荣誉津贴。安全检测工、化学检验工、矿灯管理工、会计等第一名确定为矿技术能手，每月享受300元荣誉津贴，二至三名不进行命名，但每月享受200元、100元津贴，津贴随工资逐月发放，执行2年。并在今后公司内部或该矿招聘职工子女中，同等条件下给予优先照顾。
同时，该《办法》对该矿职工参加公司、市、省、国家级技能大赛并获得荣誉的也制定了相应的奖励标准，其中获国家级职工职业技能大赛的第一名每月可享受技术津贴3000元，时间2年，累计72000元。（吕长江  于娜）