——伯方矿送温暖工程侧记
陈 英

    温暖是寒夜里的灯，温暖是相握的手。冬天里的“温暖”尤为刻骨铭心。近年来，伯方矿送温暖工程的形式不断翻新，规模不断扩大，从最初的生活救助向就业帮扶、医疗救助、职工子女助学等领域扩展，在职工中上产生了广泛而深远的影响,密切了党和职工群众的血肉联系，促进了企业和谐稳定发展。

雪中送炭度难关

    伯方矿职工路文琴，永远记得女儿患结节性动脉炎处在伤痛和高额医疗费夹缝中的那个“冬天”，春节前意外的接到了该矿工会送来的8000元救济款，一股暖流消融着冰凉的心。
    青年职工武昆有在综放队搬迁工作面时突然出现全身无力、腿肿、高烧等症状，后经医院检查，诊断为慢性肾功能不全（早期尿毒症）。为了挽救他的生命，他的父母倾尽所有，四处筹钱，40万元的手术费、医疗费让年轻的生命举步维艰。他病情恶化的悄息，该矿工会获悉后高度重视，组织了“捐献爱心，挽救生命”的救助活动，动员全矿的干部职工都来伸出援助之手，两天的时间募捐了30760元，为这个家庭解了燃眉之急。

    矿上职工杨晓萍因其不慎引起火灾，家中的一切被大火无情的烧为灰烬，一家人一时没了住所，矿工会得知后，上门看望，协调相关部门安排住处，并送去了安置金。危难时献真情，他们感动不已。
 白有锁、王俊文……许多像他们一样处在危难之时的职工一个个都曾得到过帮助。

温暖不同人群

    “不能让每一名职工因贫困过不了年，不让每一名职工在危难中独自承担，我们一定要加大慰问力度，让他们过得舒心，过得满意！”这是伯方矿党政领导的共同心声。
    工会周密安排，派人在各支部对困难职工的身体状况、家庭现状、人均收入等情况进行全面摸底，并分批进行慰问、救济。五年来，受救济的特困、贫困、困难职工、离（退）休老工人（干部）586人。他们视职工困难程度，分别给予800、600、500、300元不等的慰问金，离（退）休老职工、伤残职工每人除领到慰问金外，矿上还为他们送上白面、食用油等丰厚的慰问品。遇到特殊的情况，矿工会组织全矿的职工都行动起来，献出爱心。有些用煤紧张的家户，矿工会还为他们办理了供煤并送到困难户家里。他们的足迹遍及壶关、长子、晋城、陵川、高平的各个村庄，为困难职工送去了企业的关怀和组织的温暖。
 女工是个特殊的群体，该矿组织女工委委员在各分工会中进行模底调查，建立女工特困档案，并为特困女工免费送上了“女工特病保险”，目前，已有王香玲等5名女工得到了帮助。
    特困职工暴纪红之女暴佳羽考取了重点大学，但囊中羞涩，矿工会积极启动“金秋助学”活动，雪中送炭，圆了求学梦。该矿自2003年开展“金秋助学”活动以来，累计发放助学金173000元，共资助56名困难家庭的优秀学子得到了救助。
    市委市政府先后确定了南凹村、张寨等贫困村，为伯方矿定点帮扶村，该矿每次慰问矿领导亲自带队，不仅给予必要的物质帮助，更送去丰富的精神食粮。
    送温暖工程的全方位、常态化发展，使寒冷的冬天因为“温暖”而多了几分惬意，矿山又多了一首赞歌在荡漾。