本网讯  从2月7日开始，股份公司2011年度内部控制自我评价工作在各单位全面展开,目的是确保股份公司企业内部控制体系设计和运行有效，在运行过程中存在的问题能得到及时、有效的整改，进一步优化内控环境，防范重大内控风险，全面提升公司的管理水平和防范风险的能力。评价工作预计24日结束。
    本次评价范围涉及股份公司内控建设3个试点单位及9个非试点单位的内部控制业务流程及相关控制活动。评价采用三个小组同步开展方式进行，评价小组成员由12家评价单位的内控部门负责人和1名内控专职人员共26人组成。评价工作根据国家《企业内部控制评价指引》和公司晋兰股字【2011】684号文件的相关要求进行，实事求是，找出风险管理和内部控制中的薄弱环节，着力加强对管理程序体系和工作流程等关键环节的监督和改进。为确保评价的客观公正，本次评价实行回避制度，即本单位内控人员不参加本单位的评价工作。（张振铎 张学敏）