本网讯 在“基层组织建设年”活动中，莒山矿党委把基层党支部评星定级工作作为重中之重，积极探索以“统一标准、试点先行、评星定级、分层管理”为主要内容的标准化党支部建设新路子，有效提升基层党组织标准化管理水平。
    统一创建标准。制定《基层党支部标准化建设实施细则》，明确标准化党支部创建标准，出台了星级党支部考评办法，形成了标准化建设制度体系，确保基层党组织在推进标准化建设过程中，工作有标准、考核有依据，整改有方向，提升有目标。
    突出试点先行。根据一线、二线、三线各单位的实际情况，选取了机关党支部、生产党支部、综采党支部等3个基础较好的党支部进行试点，从组织机构、制度流程、经费保障、活动场所等方面入手，全面加强标准化建设，取得了“三活三有”的成效，即：思想活跃、工作活泼、组织有活力，指导有力、建设有方、服务有效。
    推行项目化管理。引入了项目化管理方法，将标准化建设列为党建工作项目，制定了详细的策划书及实施方案，明确了工作流程、落实了具体责任。试点党支部以“结对子”、“一带一”、“一帮一”等形式，对其他党支部开展帮扶，使各基层党支部整体工作水平实现了较大提升。
    评星定级为目标。采取评星定级的方式，对标准化建设情况进行综合评价。考核采取日常、季度和年度三种方式。每季度各党支部自查并申报星级，检查验收合格后公示挂牌，党委对挂牌的星级党支部不定期进行抽查，并按照“巩固先进、推动一般、整顿后进，典型引路”的原则，对不同星级的党支部分层管理。
    激发活力显成效。评星定级活动的开展进一步激发了党组织和党员干事创业的热情。各党支部针对安全生产、经营管理中的重点难点问题，广泛开展“党员先锋工程”、“党员责任区”等活动，有力推进了安全生产、经营管理等各项工作。（尹军杰）